近日，秦都区人民法院速裁审判庭联合秦都区人民检察院，启动“庭前调解+支持起诉”全新机制，成功调解11起劳务合同纠纷案件，高效化解农民工讨薪纠纷，实现案结、事了、人和，取得了良好的法律效果和社会效果。
2022年4月，山西某建筑装饰有限公司将酒店内装修项目发包给龚某，龚某雇佣原告王某等11人为酒店做装修工作。工程完工后，两被告拖欠原告工资，经原告多次催要，被告山西某建筑装饰有限公司及龚某仍迟迟未向11位原告支付劳动所得，部分原告遂向秦都区检察院申请法律帮助，请求维护其合法权益。此案得到咸阳市秦都区人民检察院的高度重视，检察院向秦都法院速裁庭提交了支持起诉书，并就前期准备工作及时进行了沟通交流。
案件审理过程中，办案法官与被告山西某建筑装饰有限公司取得联系，对其释法明理后，该公司同意将下余工程款2.5万元平均支付给原告。但被告龚某送达困难，拒不配合工作，一直坚称无钱支付，后经办案法官积极沟通，耐心劝解，龚某最终同意春节前支付剩余劳务费49270元，并与11名原告人达成了调解协议。
秦都法院始终把实质性化解矛盾纠纷置于工作首位，加强释法说理和心理疏导，充分运用矛盾纠纷多元化解机制，与检察机关通力配合，发挥调解优势，切实践行新时代“枫桥经验”，最大限度减轻当事人诉累，实现以法院精准履职助力弱势群体依法维权，力求让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（邢明）
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