今年以来，宁强县人民检察院聚焦清廉机关建设各项目标要求，把清廉机关建设与加强新时代检察机关法律监督工作有机结合，统筹谋划，有序推进，有力促进检察工作提质增效。
党建引领，锻造清廉之魂
形成党建工作“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，把廉洁文化纳入到党风廉政建设，深化党务公开和检务公开，自觉接受人民群众的监督。领导班子成员和党支部书记带头讲“廉政党课”，党员干部轮流分享心得体会，持续将“清廉是福、贪欲是祸”的理念根植全体干警内心。
制度管人，筑牢清廉之基
坚决落实廉政教育，结合检察职能实际，切实抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，建立健全业务工作制度、内部管理制度，切实加强干警日常监管，先后出台《宁强县人民检察院谈心谈话制度》《请假制度》《宁强县人民检察院保密管理制度》等制度规定，持续强化工作纪律监督。建立班子成员带头开展日常纪律督查制度，目前已开展各类工作纪律督查30余次。不断完善“三个规定”填报机制，设立数据监督员和专管员，有效督促、及时汇总，确保每月按时填报率100%，使“逢问必录”变成全体检察人员的自觉和习惯。
打造阵地，营造清廉之气
把廉政文化融入文明机关创建，打造以廉育检的廉政文化墙，并在院内走廊悬挂清廉警句、清廉格言等，打造清廉文化阵地，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围，先后组织开展廉政书画展、廉政文学作品征集、勤廉先进典型评选等系列活动，让广大干警在润物无声中接受廉洁文化熏陶和教育。利用周例会集体学习违纪违法典型案例，以常态化警示教育筑牢干部廉洁底线。积极开展家庭家教家风建设活动，倡导家属促廉助廉，做廉洁修身、廉洁齐家的模范，激发干警参与清廉机关建设的积极性，提高清廉文化建设的认同感、归属感，确保清廉机关建设有声有色、有形有效。（杨 俊）
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