12月3日，白河法院法官利用建立微信群聊的方式成功化解一起劳务合同纠纷案件，以高效便民的办案方式，化解矛盾，减轻当事人诉累。
2021年，李某在王某承包的工地从事保温工作，完工后，经双方结算，王某还有20000元工资未支付，遂王某给李某出具20000元欠条一张，后来，李某多次催要无果后，将王某诉至白河法院。
因原、被告均在外地务工，且标的金额不大，经征求双方同意后法官决定通过线上进行调解，在电话沟通初步调解意见后，通过建立微信群进行证据质证、事实固定、意见交换，最终双方达成一致意见，由王某一次性支付李某劳务工资20000元，法官随即将调解书通过线上进行送达。至此，案结事了。
近年来，白河法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断创新纠纷化解方式方法，通过让网络数据多跑路，群众少跑路，极大减少了当事人诉累，切实维护了当事人合法权益。（董作玉）
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