今年以来，洋县公安局磨子桥派出所党支部认真落实公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划，积极探索“1234”党建工作法，打造“四强”党支部，铸就“硬核”公安队伍，切实把党建工作成效转化为防风险、保安全、护稳定、促发展的生动实践，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
紧扣一个核心 把牢政治方向“领航标”
认真贯彻落实新时代党的建警治警方针，巩固拓展主题教育成果，细化分解工作任务，清单式推动党纪学习教育走深走实。积极探索“党建+警务”模式，推动党建工作与各项公安重点工作深度融合。围绕“支部聚光、党员发光”和“力树一旗、力推两常”，唤醒激发队伍活力，提升队伍凝聚力、战斗力。不断坚定政治信仰，锤炼党员党性，熔铸忠诚警魂，永葆忠诚本色，不断发挥党的政治优势、组织优势与群众工作优势，使“红色引领”成为基层治理的鲜明底色。
抓住两个建设 夯实基础种好“责任田”
全面加强党支部建设。聚焦党支部这个“基层战斗堡垒”，对基层党组织标准化规范化建设精准发力、持续推进，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等党内生活制度，严把发展党员“入口关”，做好入党积极分子教育、培养和考察工作，严格入党和预备党员转正手续，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，强化日常监督管理。今年以来，磨子桥派出所党支部开展主题党日活动11次，支部书记讲党课4次，党性教育活动4次，吸收入党积极分子2名。
全面加强队伍建设。组织开展党员示范岗、党员承诺践诺、“一名党员、一面旗帜”“亮星树旗、战防有我”等活动，全体党员民辅警亮身份上岗，充分发挥党员先锋模范作用，让每名党员成为一面鲜红的旗帜。同时，加强对全所民辅警的教育管理，注重把谈心谈话融入日常，动态掌握民辅警思想状况，提升工作自觉性、主动性，将监督问责落实到工作各环节。共设立党员示范岗1个，开展承诺践诺活动5次，谈心谈话7次。
聚焦三个培训 提升能力掌握“硬本领”
常态开展政治理论教育培训。完善理论培训学习制度，结合“三会一课”“主题党日”等教育实践活动，以“集中学+个人自学”“线上+线下”等方式多元结合，不断增强全所党员民辅警的党性修养和纪律观念，切实提升政治定力，筑牢理想信念根基，永葆队伍绝对忠诚的政治本色。
高效开展警务实战技能培训。全面促进“党建+业务”双融合共提升，围绕公安主责主业，紧扣群众所需所盼，深入开展派出所“夜校”培训，以真实案例为切入点，组织党员民辅警轮流上讲台，内容涵盖党纪学习教育、党史学习教育、公安基层基础业务、警务实战培训等，不断提升民辅警的业务能力和综合素质，切实锻造一支政治强、素质高、专业化的民辅警队伍。
重点开展廉政教育培训。全面落实从严管党治警总要求，多轮次组织观看警示教育片，深化以案促改、以案促治，用典型案例教育引导党员干部知纪明纪守纪，将警示教育融入日常、抓在经常，围绕重点节点，召开节前廉政警示会，进一步强化党员干部纪律意识，筑牢思想道德底线，让全所民辅警受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，累计组织观看廉政教育警示片6次，开展违纪违法典型案例教育学习4次，撰写心得体会10篇。
夯实四个着力点 打好为民服务“组合拳”
推动“党建”融入“治理”。依托由社区（村）中心警务室民警、镇政府包村干部、警务助理为主的矛盾纠纷排查队伍，通过“警务室共建共享群”，及时报送矛盾纠纷、社情民意、风险隐患等信息，及时发现化解风险苗头。结合辖区警情和发案特点，通过镇政府周研判会议，深挖共性根源，切实解决群众急难愁盼问题，累计排查各类矛盾纠纷236起。
推动“党建”凝聚“共建”。积极探索适应时代发展的社会治理新模式，结合辖区社会治安特点，围绕“打破部门壁垒、整合社会资源、优化办事流程、创新共治模式”的新思路新方法，由镇政府牵头，协调组织社会各方力量参与综合治理排查管控、群防群治工作，多渠道、多手段推进隐患排查和重点整治，初步形成“党委政府领导、平安办牵头、派出所主导，多部门共同参与”的社会基层治理新格局。
推动“党建”引领“服务”。立足公安主责主业，多措并举开展基层警务工作，优化窗口服务流程和质量，提供“一站式”便民服务，为行动不便、年老残疾等群体提供“预约办、上门办”等服务。结合“党员双报到”活动，引导党员进包联村（社区）开展志愿服务活动，了解群众心愿诉求，将服务“送上门”，将公安工作端口前置。今年以来，累计服务群众450余人次，切实体现了群众之事无小事，警民鱼水一家亲。
推动“党建”规范“内务”。始终将从严治党融入到派出所日常管理中，紧盯公安重点工作和“八小时之外”重点环节，常态开展全所民辅警谈心谈话工作，深入了解民辅警思想动态，及时发现和消除各类风险隐患。实行内务建设标准化、工作生活制度化的工作模式，把日常提醒管理工作做到位，不断延伸拓展监督触角，坚持做好民辅警“八小时之外”的教育管理，确保队伍内部持续安全稳定。（供稿：洋县公安局）
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