2022年以来，凤县人民检察院紧扣省检察院党组“三个，工作思路，紧抓“四个体系”深度融合，紧贴基层院工作实际，锚定“小而新、小而精、小而特”工作目标，切实以高质量党建发展引领检察工作高质量发展。先后荣获“全国巾帼文明岗”“全省人民群众满意的政法单位”“全省检察机关优秀文化品牌”，主连续三年被评为“全省基层检察院建设优秀单位”
思想体系“融智”定核心，锚定发展坐标
理论武装强根基
检察长常态化领学党组会“第一议题”，以“三会一课”“五学联动”为抓手，把学习抓在实处。坚持“每周例会” 制度，各部门及党组每周召开例会及中心组学习会，将政治理论学习与业务知识学习有机结合，实现党建与业务深度融合。
模范建设抓基础
选优配强支部班子，支部书记由党组副书记担任，支部委员由既讲政治、又精业务的骨干担任，建立“五员”责任清单，对全年党建工作按月份进行部署和推进，从源头上做到支部抓党建与部门抓业务齐头并进。
开拓视野促引领
将党员身份、领导角色、办案职责内在统一于强化法律监督的检察实践中，结合检察一体化工作实际，制定完善跨部门协同办案党组织工作制度，以党组织为纽带，因人设岗，合理调配，进一步发挥党组织和党员在一体化办案中的作用。
话语体系“融声”当纽带，传播检察声音
守牢意识形态“主阵地”
把“从政治上看”融入检察宣传全过程、各方面，体现到每篇稿件、每张照片上。通过不断壮大新闻宣传“软实力”，进一步实现检察履职“硬实力”“软实力”同步提升。2022年以来干警撰写的信息稿件被“检察日报”“法治日报”“陕西日报”等主流媒体平台采用413篇，新媒体作品被省级以上采用21篇。
创新讲好“检察故事”
在选题策划上紧扣“三个点”，紧扣院党组创新开展的特色工作亮点，紧扣重大节假日时间节点，紧扣社会关注度高的舆论热点，制作海报和宣传短片，以检察官办理的真实案例为原型的微视频《心愿》、描绘公益诉讼办案领域的微动漫《益护三秦》分别荣获第六届和第七届平安陕西“三微”比赛三等奖。
强化宣传“窗口”建设
在做好官方微信公众号定期发布宣传作品的基础上，同步头条号及官方微博发布，开展全方位、多维度、多形式的新闻宣传。严肃检察宣传纪律，切实做好信息发布和新闻报道的审核把关工作。落实“三同步”要求，扎实做好涉检网络舆情引导和管控。
行为体系“融力”筑基础，打造特色品牌
聚焦“服务大局”添光彩
刑事检察将监督办案效果转化为社会治理效能，做好不起诉案件的后半篇文章；民事行政检察推动审判违法监督由瑕疵问题向深层次违法监督转变，健全行政执法和刑事司法衔接机制；公益诉讼检察建成由一个中心、七个基地、若干支点组成的公益诉讼法治教育基地，已吸引县域外社会各界近2000人前来参观学习。
聚焦“司法为民”亮品牌
打造“青年干警半月谈”党建学习品牌，不断丰富形式载体，进一步激发青年干警潜力，努力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干、交案能办”青年干警队伍。培育公益诉讼“益抹蓝”文化品牌，展现凤检人牢记“国之大者”“省之要事”“检之全局”的法治担当，2023年获评“全省检察机关第二届优秀文化品牌”。构建未成年人保护业务品牌微矩阵，通过检邮合作联动机制，让“未检小信箱”实现中小学生与检察官的直接对话；不断更新升级17所中小学“检察图书角”，打通山区学校普法最后“一公里”，相关工作经验被省院刊发。
聚焦“深耕主业”提质效
探索党建+融合模式，办理的龚某某故意伤害案，入选省院服务保障全面推进乡村振兴典型案例；办理的一企业非法占用农用地提起刑事附带民事公益诉讼案，被省院评选为秦岭生态环境保护检察监督典型案例。
评价体系“融责”作保障，赋能争先进位
政治与业务同考同评
完善政治建设与业务工作同步考核机制，从考核内容、考核方式、结果运用等方面完善政治与业务融合考核体系，将政治考核纳入对检察人员的评价体系，把业务绩效作为评价政治建设的内容，把政治效果评价作为案件质量评价的重要内容。
不断加强监督检查
成立以综合部室骨干、业务骨干、部室主任、院领导为成员，检察长为组长的政治建设与检察业务深度融合领导小组，对政治与业务融合工作开展情况，定期进行检查、评估，查找不足，分析原因，提出改进措施，进一步推进政治与业务深度融合。
融合考核结果运用
加大党建考核与业务考核挂钩力度，将案件质量主要评价指标排位情况与党支部考核、党员评先选优相挂钩，明确优秀共产党员必须从各类先进中产生，特别是从年度考核结果优秀、办案能手、业务标兵中产生。党员干警晋职晋级，同等条件下有党建工作履历或落实党建工作成绩突出的优先任用。（供稿：凤县检察院）
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编辑：昂扬
