6月13日上午，石泉县G210线K1500+400段，机声隆隆，热火朝天。来自石泉公路段的公路养护参赛队伍们同场比拼、展示绝活，2024年石泉公路段精细化养护劳动竞赛拉开帷幕。
与常规化劳动竞赛不同，为进一步确保此次劳动竞赛充分发挥“以老带新促成长，以新促老强业务”的传帮带作用，竞赛专门制定了“户外技能竞赛”“室内知识竞赛”两个板块内容，“户外技能竞赛”涵盖路面坑槽修补、绿化修剪两个小项，“室内知识竞赛”以竞赛抢答的形式进行，内容涵盖公路养护技术、安全操作规程、路产路权保护等方面的知识，全面考察参赛者的实践能力和理论素养，致力于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
为进一步加强段年轻干部的培养，此次比赛采取“老带新”的培训形式，每队由2名“导师”和2名“学生”组成，赛前双盲抽签，由道班职工与段年轻干部结对，将近年入职大学生作为各支参赛队伍的主力军，搭配基层经验丰富的老同志进行指导，形成了一支支“以老带新”的队伍。该段负责人表示“这种模式不仅传承和接力了养护技能，缓解了年轻技能人才断层问题，还为年轻人提供了一个学习与成长的平台，助力他们快速成长为公路养护领域的中坚力量”。
在技能竞赛环节，石泉公路段的道班职工充分发挥“传帮带”精神，把自己操作技巧和经验传授给年轻干部，年轻干部也将自身的创新思维和活跃想法融入到竞赛中，从而实现“以老带新，以新促老”，达到了团结一致、共同进步。
增强集体凝聚力和行业认同感。段年轻干部多为近年来招录的年轻大学生，思维活跃，但专业不一，对行业了解程度低，长于理论，短于实践，融入单位还需要时间，通过与一线道工同劳动同竞技，密切了基层机关与一线、新老职工的关系，加强了职工之间的交流，帮助年轻干部了解行业认识行业，解决工作和生活上的难题，以尽快胜任工作岗位。
指导和传授业务技能。道班老职工有针对性地进行外业技能比武指导，改进存在的问题，充分调动了职工的积极性，帮助其初步了解修补坑槽、绿化修剪等技术要领，道班职工言传身教，带领年轻干部参与坑槽开挖、沥青料摊铺、整平压实、贴缝带封边全过程，认真讲解机械操作、安全注意事项等重要工作内容，充分发挥榜样力量。
强化学习安全生产要领，石泉公路段以此次劳动竞赛为契机开展安全生产培训，在竞赛中设置了模拟突发事件应急处置环节，进一步检验了各队伍在紧急情况下的反应速度和处理能力，道班职工结合日常严管工作经验和案例，实地讲解养护实际工作要领重点，实现了“以老带新，以新促老、导学相长”的初衷。
在室内知识竞赛环节，设计了抢答、抽答和必答题目，内容覆盖了公路养护技术、安全操作规程和路产路权保护各方知识。该环节不仅是对选手理论知识的检验，也是对反应速度和应变能力的挑战。各队选手争分夺秒，积极抢答，展现了公路职工的良好风貌。
竞赛结束后，段负责人在现场对竞赛整个过程进行了点评.并重点强调严把养护安全生产关和操作流程，确保作业人员安全和设备安全的重要性，在今后工作中，要继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入班组和生产一线，培养、挖掘、激励岗位技能人才，通过开展以赛促学、以赛促训、以赛促练的劳动技能竞赛，加强新时代干线公路队伍建设，增强行业竞争力，为区域经济高质量发展贡献公路力量。
人才是行业生存和发展的基石，也是创新和发展的动力。近年来，石泉公路段高度重视人才队伍建设，在人才培育、激励和保障等方面多措并举，聚焦高质量发展现代化建设，改革创新赋能，聚力打造“四个公路”高质量发展升级版，强力打造忠诚干净担当的高素质人才队伍，通过“三联五同”“劳动竞赛”“党建+”等载体逐步搭建起鼓励技术创新、人岗匹配的干事创业环境，构建起数量与质量并举的人才梯队，为干线公路高质量发展汇聚了石泉公路力量。（沈宝山 王娟）
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