今年以来，汉阴县公安局锚定“加快形成和提升新质公安战斗力”这个目标，把锻造最小作战单元、提升快反突防能力作为突破口之一，探索运用综合处置结构化场景测试，持续巩固拓展全警实战化大练兵成果，进一步提高全警实战能力、执勤执法规范化和处置各类突发事件的能力。
以测促学，着力提升全警综合素养。场景测试采取结构化方式进行，参测人员随机抽签确定分组，六人一组，每组包含3名科级领导和3名民警，小组成员通过抽签分别确定指挥员、情报员、数据分析员、运行规划员、法制员、复盘点评员身份，由局主要领导现场出题，各组按照规定时间进行讨论交流后，A1指挥员作为组长进行总体陈述，A2-A5组员围绕自己的岗位职责和法律依据进行依次陈述，A6组员做复盘点评。
由局党委班子成员担任评委现场打分，从逻辑思维、语言表达、法律知识运用和综合处置能力等四个方面入手，测评小组成员的现场指挥、组织协调、法治思维以及快速反应、语言表达、执法履职、应急处置、总结思考等能力。通过模拟各类执法工作场景，帮助民警认识到自身短板和不足，有效激发了全警学法、知法、懂法、用法的积极性和自觉性，助推民警法治思维、执法执勤和公安履职等能力进一步提升。
以学笃行，精心铸造快反作战单元。一方面，局党委根据场景测试的经验成效，紧扣“最小作战单元”防范、打击、应急处突等职能定位，通过整合巡特警、派出所、机关警力资源，科学部署警力，依托巡特警大队2个街面警务站和城关派出所1个社区警务室，在城区建立了3个集应急处突、巡逻防控、警情处置、打击犯罪等为一体的“快反单元”，切实提高了见警率、管事率和震慑力，实现了以最少警力发挥应急处突最大优势。另一方面，为严格落实“135”分钟快速响应机制，全面提升接处警反应实效性和现场处置高效性，将3个“快反单元”细化成6个职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效、保障有力的“快反小组”，配齐勤务车辆、防护装备等，放在案件高发区、人员密集区等重点部位，形成屯警街面、警务前移的综合工作实体，确保最小作战单元采取科学、合理、有效且安全的技战术，快速、高效、安全地处置突发案事件。
以考择才，全面助推人才队伍发展。坚定实施人才强警战略，将场景测试作为最小作战单元现场处置训练的创新训练方式方法，民警身临其境的换位思考，了解和掌握各类警务技能，培养“一警多能、一专多能”的精兵队伍。同时，将场景测试作为储备公安人才、推动公安事业长远发展的具体实践，树牢“人尽其才、才尽其用”理念，根据参测民警综合素能适时调整其工作岗位，做到“因材施用”，实现“岗得其人、人适其岗”，最大限度地挖掘发挥警力潜能。此外，将场景测试作为发现人才、选拔人才、评价人才的重要手段，将测试发现的各类人才纳入县局人才库，持续构建以公安专业人才为主，技能人才、特长人才、考级考证等为扩容的“全员人才”队伍，为打造新时代公安工作汉阴高地提供强有力的人才保障和智力支撑。（供稿：汉阴县公安局）
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