今年以来，彬州市龙高镇坚持聚焦思想建设、组织建设、队伍建设及能力建设，不断强化政治引领，筑牢战斗堡垒，提升党员干部能力素质，持续推动基层党建工作高质量发展。
聚焦思想建设，强化政治引领。坚持将理论学习作为党员干部思想建设的必修课，严格落实“第一议题”制度，通过周例会、集中学习会、“三会一课”等，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，引导党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。持续丰富学习载体形式，灵活运用“学习强国”、共产党员网以及陕西先锋、咸阳党建、彬州先锋微信公众号等学习资源，采取集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合的方式，引导党员干部强化理论武装、坚定理想信念、筑牢忠诚干净担当。充分利用金池革命旧址红色资源，学习好、运用好廉洁文化资源，组织党员干部赴马栏革命纪念馆、长武县亭北村革命活动旧址等省、市级廉政教育基地参观学习，真正做到学有所得、学有所悟、学有所用。
聚焦组织建设，强化战斗堡垒。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为基层组织建设的着力点，严格按照“一强五好”建设标准，采取“一类巩固提升、二类补短强弱、三类推进转化”的工作思路，着力推动19个基层党组织全面进步、全面过硬。精准对标验收标准，扎实开展“整镇过硬、整县提升”活动，全面提升农村基层党建工作水平。以金池村红色美丽村庄试点项目建设为契机，投资60万元，对金池革命旧址的内外进行了修复，投资150万元建成“一站式”党群服务中心，投资50万元建设金池红色教育研学基地，投资30万元布置红色文化专栏4处，投资170万元建成230亩金池村现代双矮苹果园示范基地，投资80万元建设金池村粮油生态纯坊，加快促进三产融合发展，打造特色文化产业链，塑造人心和善、和睦安宁的乡村精神风貌，让乡村有活力、有人气、有奔头、更有“精气神”，不断提升群众获得感、幸福感。
聚焦队伍建设，强化党员教育。严把党员发展入口，在发展党员中，突出政治标准，加强政治审查，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，严格按照“个人申请+组织推荐”“严把程序+全程考察”“承诺践诺+义务履行+作用发挥”的“223”模式推动党员发展工作，不断优化党员队伍结构。持续深化“1112”流动党员管理模式，着力破解流动党员“去向难掌握”“日常难管理”“作用难发挥”的难题，真正实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。抓牢党员作用发挥，丰富党员服务载体，深化开展立足岗位做贡献、建言献策等活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员突击队、开展承诺践诺等形式，积极搭建党员发挥作用平台，充分发挥党员先锋模范作用。
聚焦能力建设，强化干部素质。制定完善龙高镇镇村干部积分管理制度及镇村干部管理办法等制度，严格实行机关干部双签到和周三工作汇报机制，实行干部到岗及周重点任务完成情况周通报制度，压实工作责任，激励干部锤炼过硬本领，奋力担当作为。举办为期3天的党纪学习教育读书班，重点聚焦《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于党的纪律建设重要论述等内容，通过专题辅导、个人自学、分组讨论、集中研讨等方式，在全镇上下营造了良好的学习风气和氛围。每月下发《龙高镇宣传报道任务分解一览表》，引导鼓励镇村干部在各级报刊、官方上媒体刊发新闻稿件，不断提升党员干部的写作能力，持续展示全镇经济社会发展新风貌、新特色、新动向。每周三举办“传承红色基因·讲好龙高故事”活动，每次由2名机关干部讲述龙高红色故事，在全镇营造浓厚学习氛围，有效提升党员干部综合能力素质。（张 营、李缅缅）
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