为持续推动干部作风能力提升，激励干部在基层工作中善担当、有作为、出成效，今年以来，蒲城县陈庄镇“三举措”促进干部作风能力提升。
以理论学习，拧紧思想阀。加强意识形态工作落实，深入学习领会习近平总书记历次来陕重要讲话重要指示、《中国共产党纪律处分条例》等，组织开展党委理论中心组学习5次，党员干部集中学习20余次，“领导干部上讲台”3期，“讲做评”活动2次，每周推荐一篇好文章，以党纪学习教育为载体，开展“六大纪律”学习，观看典型案例警示教育片3次，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以纪律学习促进干部作风转变、保障干部作风能力提升。
以制度规范，匡正行动力。“无规矩不成方圆”，修订完善了机关请销假制度、财务管理制度、值班制度等，以制度规范约束个人行为，养成在制度中工作学习的习惯。形成了村级事务书记负责制、包村连户制、目标责任工作月考核制等工作制度，以制度确保工作有序开展。今年以来，开展基层党建工作督导检查3次，年轻干部、后备干部培训3次，召开驻村工作例会4次。
以担当作为，驱动内生力。坚持在工作实践中提升干部作风能力，以学促干、以干践行、以行增效。开展“大排查、大整治、大提升、大落实”专项行动，主要领导带头入户走访，了解群众生产生活情况。集中开展人居环境整治4次，对“三堆六乱”、乱倒垃圾、乱搭乱建、占用道路等问题系统整治，农村环境面貌整齐划一。进行安全生产隐患排查8次，开展矛盾纠纷周排查，将安全隐患、信访矛盾消化在萌芽状态。全力协调人力、物力保障“三夏”工作，确保应收尽收、颗粒归仓。
下一步，蒲城县陈庄镇将持续引导镇村干部强化服务大局的政治能力，真抓实干的强烈担当，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，全力提升基层干部工作能力水平和服务群众的质量。（杨静）
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