医者清，则患者乐。镇坪县医院急诊科本着“让患者满意、让医院满意、让社会满意”的服务理念，积极响应医院清廉建设的号召，坚持以科室文化创建为基础、以优质医疗服务为切入点，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入到科室发展的全过程，努力建设成一个“充满活力、创新管理、与时俱进、求真务实、清正廉洁”的清廉科室。
文化为引，营造学习氛围。清廉和正气，永远是这个时代的主旋律。镇坪县医院急诊科积极打造清廉科室，创建的口号是“内守清廉，行稳致远”，意为急诊科医护人员只有内心坚定守住廉洁，医者大道之路才能走得稳、走得远。
科室通过强谋划、强组织、强教育，做好顶层设计，梳理廉政风险点，集体签订科室廉洁签订书，推进各项廉洁制度有效落实。闲暇之余，组织医务人员亲手抄写廉洁诗句，以“润物细无声”的渗透力营造浓厚廉洁学习环境。
制度为纲，筑牢廉洁根基。镇坪县医院急诊科深知，健全的制度是打造清廉科室的基石。在药品、疫苗与医疗耗材的管理上，严格遵循规范的领用流程，从入库到使用，每一个环节都有详细且严谨的记录，确保来源可溯、质量可靠、价格合理。医护人员的诊疗行为准则更是明确而严格，严禁收受患者红包、礼品或任何形式的回扣，坚决杜绝以权谋私的行为发生。科室定期开展廉政风险排查，针对可能出现的漏洞及时修订完善制度，使制度的笼子越扎越紧，为廉洁行医提供坚实的框架支撑。
教育铸魂，弘扬廉洁医风。教育是塑造灵魂的工程，在急诊科的清廉建设中发挥着关键作用。科室定期组织集中学习活动，深入学习党纪国法以及医疗卫生行业的职业道德规范，通过剖析典型案例，让每一位医护人员深刻认识到廉洁自律的重要性和必要性。开展廉政主题的交流分享会，鼓励医护人员讲述自己在工作中遇到的关于廉洁的感悟与思考，相互启发、相互激励。同时，将廉洁教育融入新入科员工的岗前培训，从职业生涯的开端就种下廉洁的种子，使廉洁意识成为伴随医护人员一生的职业操守，在潜移默化中形成风清气正的科室文化氛围。
监督护航，确保廉洁落实。有效的监督是清廉科室建设的有力保障。急诊科内部建立了多层次的监督体系，科室负责人日常巡查医护人员的工作纪律与诊疗行为，及时纠正不规范之处；设立内部举报渠道，鼓励医护人员相互监督，对发现的违规违纪线索严肃查处。医院的职能管理部门也定期对急诊科进行专项检查，从医疗文书的书写规范到收费项目的合理性，从急救设备的维护管理到患者满意度调查，全方位审视科室的运行情况。此外，积极引入社会监督，主动向患者及家属公开投诉举报方式，接受大众对科室廉洁情况的监督评价，以外部压力促进内部整改提升，确保廉洁行医的各项要求真正落到实处。
责任担当，彰显清廉成效。在清廉医院建设的推动下，镇坪县医院急诊科展现出了全新的精神风貌与卓越的医疗服务水平。医护人员将全部精力聚焦于患者的救治，拒收红包蔚然成风，患者对急诊科的信任度与满意度大幅提升。曾经有一位车祸重伤患者被紧急送至急诊科，家属在慌乱中硬塞给医生一个红包，希望能得到特殊关照。医生果断拒绝，并安慰家属：“救死扶伤是我们的本职，每一位患者我们都会全力以赴。”最终，患者在医护人员的精心救治下转危为安，家属对科室的廉洁与专业赞不绝口。这样的事例在急诊科数不胜数，清廉的医风与精湛的医术完美融合，为患者撑起了一片生命的晴空。这面锦旗只是一个小小的缩影，代表着病人对医护人员满心谢意，也是对医护人员的鼓励和肯定，更是对医护人员责任担当的鞭策。
今年12月，镇坪县医院急诊科获得“清廉科室”流动红旗。乘着“清廉医院”建设的东风，急诊科围绕廉洁行医、服务态度、病历质量等多个方面加强管理，在清廉科室建设的道路上，以坚定的步伐、务实的举措，书写着守护生命的壮丽篇章。未来，急诊科将继续坚守廉洁初心，不断提升医疗技术与服务质量，让清廉之光在每一次急救行动中闪耀，为镇坪县及周边地区人民的生命健康提供更为可靠、更为安心的急救保障，努力打造让患者满意的“清廉科室”，为“清廉医院”建设作出新的贡献。（杜波儿 钟长生）
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