今年以来，勉县茶店镇紧紧围绕深化“三个年”活动，以党建引领“三力三为”为抓手，持之以恒抓学习、强纪律、树标杆、促发展，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。
强化业务能力，确保“能为”之基
严格落实“第一议题”学习制度，通过“三会一课”、主题党日+、组织生活会等党内组织生活制度，引导镇村干部不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。积极搭建学习交流平台，通过“集中学习、交流研讨、专家讲学”等形式开展学习20余次，外出到留坝县青岗坪村等地参观学习2次，邀请陕西理工大学、汉中职业技术学院专家教授进行专题授课辅导，加强镇村干部教育培训力度，不断提升干部队伍整体能力素质。
激发工作活力，增强“想为”之勇
坚持在工作实践中找目标、树标杆，将深化“三个年”活动与乡村振兴、生态环保、招商引资等重点工作有机结合，研究制定《茶店镇“火种计划”实施方案》，选拔优秀青年干部成立“火种计划”学习研讨小组， 建立集中学习、个人自学、网络学习、现场观摩、共建联学“五项机制”，推动干部理论和实践能力紧密结合，不断为干部队伍增添 “新动力”。运用“三项机制”鼓励干部17名，通过“庆七一”等活动表彰工作中实绩突出的标杆干部和先进组织，激发干部干事创业的热情活力。
展现队伍实力，提升“有为”之效
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，围绕“五星创建、双强争优”，积极推行“村企联合”新模式，大力推广“党支部+主导产业+合作社+基地+农户+农村改革”六位一体发展模式，按照“一村一品、一村一特色”进行产业布局，沿“345国道、茶张路”积极打造梅花鹿养殖观光，金宝李、西梅、黄桃采摘体验，民宿休闲娱乐等农旅项目，建成茶店镇中药材种植基地、马黄岭村乡溪民宿农旅融合基地等4大产业示范基地，新带动168户农户发展中药材1160亩、食用菌170万袋、果园160亩，吸纳周边群众就业500多人，实现“联村共建、以强带弱”的显著效果。
下一步，勉县茶店镇党委将继续健全完善制度机制，吹响强化基层干部力量 “集结号”，不断提升基层干部能力水平，锻造一支能力过硬、作风优良的干部队伍，为镇域经济社会高质量发展贡献更大的力量。（供稿：勉县茶店镇）
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编辑：雷利
