治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。2024年，在县委坚强领导和县委组织部精心指导下，汉阴县涧池镇党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划为抓手，奋力推动基层党建工作创特色、出实效、上水平，为镇域经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
强化思想引领，把牢政治方向
认真落实理论学习中心组和党委会“第一议题”学习制度，持续巩固拓展主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，开展集中学习25次、专题研讨5次。扎实开展党纪学习教育，各党支部围绕《条例》开展集中学习230余次、研讨80余次、专题解读培训1次，组织纪律教育主题党日活动29次，开展警示教育活动19次，引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。围绕学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，常态化开展学习培训和群众性宣讲，科级领导班子成员带头深入所联村、分管领域开展集中宣讲22次，各党支部结合院落会、文化活动等形式组织开展群众性宣讲420余次，受教育群众2万余人。
坚持分类施策，推动争先进位
强化工作部署。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动计划作为推动基层党建提质增效的重要抓手，全年提交镇党委会专题研究推动工作4次、组织业务专题培训会5次，制定印发了《涧池镇“分类指导、争先进位”三年行动方案》、《涧池镇“二类”党组织进位提升方案》和《涧池镇“一类”党组织巩固提升方案》。
聚焦重点推进。对“一类”党组织围绕“六项行动”持续巩固强化，对“二类”党组织聚焦“一强五好”18条细则推动进位提升，重点针对“三类”党组织“量身制定”进位措施，落实了“1名联镇县级领导+1名镇党委联村领导+1名联村站所负责人+1名党建办干部”的“四个一”攻坚包抓机制，每月到村实地督导，聚力破解短板难题，促推转化提升。
加强评估研判。扎实开展村班子中期运行评估，对全镇各党支部全覆盖开展实地调研，新华村、枞岭村、集镇社区党支部顺利进位“一类”党组织，五星村党支部摆脱“三类”序列。截至目前，全镇“一类”村党组织8个、“一类”社区党组织2个、“二类”村党组织8个、“三类”村党组织1个。
夯实基层基础，建强战斗堡垒
强化党员队伍管理。全面加强村（社区）干部队伍教育管理，及时调整补配“两委”干部9名，新发展党员14名，储备入党积极分子81人。认真抓好流动党员管理联系，对全镇194名流动党员落实包抓联系责任人，定期开展联系交流，让流动党员“心有归处”。
加强后备力量培养。全面拓宽村级后备力量选拔培养渠道，梯次培养后备力量151名，通过帮带培养、定岗锻炼等方式全面提升能力素质。在西坝社区、枞岭村试行“书记轮岗制”，创新推行村（社区）干部“交叉任职、轮岗锻炼”强基工程，制定完善“选人、育人、管人”全流程工作机制，优选24名后备干部先试先行，为加强后备干部管理选用，推动专业化、职业化转型奠定基础。
发挥党员先锋作用。认真落实党员积分承诺制，590名党员承诺实事1240件，广大党员在防汛防滑、“千万工程”、耕地流出图斑整改、矛盾纠纷排查化解等重点工作中冲锋在前、示范表率。统筹落实党内激励关怀帮扶长效机制，认真做好春节、元旦等重要节点走访慰问工作，为80余名忠诚担当、敬业奉献等各类先进党员送去党的关怀和温暖，激励和引导广大党员对标先进、学习先进、争当先进。
深化党建引领，推动强村富民
迭代升级“三联”。充分发挥水产养殖、蚕桑产业链党委引领作用，启动实施冷水鱼、稻鱼共养等产业项目，打造锦渔湾美食广场、新华“全鱼宴”、金花湖“汉水鱼”宴，延伸产业链条。同步建成五坪蚕丝被厂，提升蚕桑产业附加值。军坝村迭代升级“三联”成效做法在人民日报刊发。
深化“组团服务”。镇级服务分团牵头抓总，调配各类资源30余条，组织观摩交流6期，开展技术指导及培训4期，依托“组团服务”向经开区、社区工厂等用工密集型企业输送60余名务工群众。创新产品共销模式，开展“组团服务”消费帮扶3期，邀请“汉阴波哥”与第一书记联动带货，带动销售各类农副产品30余万元。
发挥国企优势。整合资金620余万元、优质资产2000余万元，注入国企公司统一运营，全年营收1007万元，实现分红55.34万，培育集体经济100万以上村1个、50万元以上村2个。
聚焦创新赋能，淬炼过硬作风
深化“干部作风能力提升年”活动，坚持运用“晾、晒、评”工作机制，结合中心工作、职能职责利用“锦绣涧池”公众号开展工作实绩晾晒评比40余期，营造比学赶超浓厚氛围。积极搭建风采展示平台，组织机关干部、村（社区）“两委”干部常态化开展“机关干部大讲堂”、擂台比武等活动8期。利用周例会，常态化开展“每周一习话”活动30余次，持续深化理论武装。今年来，2名干部获评首届“汉阴铁军标兵”，1名干部在全县第一书记风采展示活动中荣获一等奖，10名镇村干部在全县首届政务服务技能竞赛中荣获两项团体1等奖和两项团体3等奖。全力整治形式主义持续赋能减负，一体整治村（社区）“滥挂牌”问题，清理规范整合村级机制牌匾500余块，腾出更多精力抓落实、促发展、惠民生。
路虽遥，追则能达；愿虽坚，持则能圆。展望2025年，涧池镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚全镇之力、兴实干之风，持之以恒抓基层、强基础、固基本，以高质量党建引领高质量发展，为聚力建设月河川道综合示范镇提供坚强保证、作出更大贡献。（供稿：汉阴县涧池镇党建工作办公室）
责编：张颖
编辑：李静
汉阴县涧池镇涧池镇：擎旗奋进启新程 挺膺担当逐梦行
治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。2024年，在县委坚强领导和县委组织部精心指导下，汉阴县涧池镇党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划为抓手，奋力推动基层党建工作创特色、出实效、上水平，为镇域经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
强化思想引领，把牢政治方向
认真落实理论学习中心组和党委会“第一议题”学习制度，持续巩固拓展主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，开展集中学习25次、专题研讨5次。扎实开展党纪学习教育，各党支部围绕《条例》开展集中学习230余次、研讨80余次、专题解读培训1次，组织纪律教育主题党日活动29次，开展警示教育活动19次，引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。围绕学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，常态化开展学习培训和群众性宣讲，科级领导班子成员带头深入所联村、分管领域开展集中宣讲22次，各党支部结合院落会、文化活动等形式组织开展群众性宣讲420余次，受教育群众2万余人。
坚持分类施策，推动争先进位
强化工作部署。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动计划作为推动基层党建提质增效的重要抓手，全年提交镇党委会专题研究推动工作4次、组织业务专题培训会5次，制定印发了《涧池镇“分类指导、争先进位”三年行动方案》、《涧池镇“二类”党组织进位提升方案》和《涧池镇“一类”党组织巩固提升方案》。
聚焦重点推进。对“一类”党组织围绕“六项行动”持续巩固强化，对“二类”党组织聚焦“一强五好”18条细则推动进位提升，重点针对“三类”党组织“量身制定”进位措施，落实了“1名联镇县级领导+1名镇党委联村领导+1名联村站所负责人+1名党建办干部”的“四个一”攻坚包抓机制，每月到村实地督导，聚力破解短板难题，促推转化提升。
加强评估研判。扎实开展村班子中期运行评估，对全镇各党支部全覆盖开展实地调研，新华村、枞岭村、集镇社区党支部顺利进位“一类”党组织，五星村党支部摆脱“三类”序列。截至目前，全镇“一类”村党组织8个、“一类”社区党组织2个、“二类”村党组织8个、“三类”村党组织1个。
夯实基层基础，建强战斗堡垒
强化党员队伍管理。全面加强村（社区）干部队伍教育管理，及时调整补配“两委”干部9名，新发展党员14名，储备入党积极分子81人。认真抓好流动党员管理联系，对全镇194名流动党员落实包抓联系责任人，定期开展联系交流，让流动党员“心有归处”。
加强后备力量培养。全面拓宽村级后备力量选拔培养渠道，梯次培养后备力量151名，通过帮带培养、定岗锻炼等方式全面提升能力素质。在西坝社区、枞岭村试行“书记轮岗制”，创新推行村（社区）干部“交叉任职、轮岗锻炼”强基工程，制定完善“选人、育人、管人”全流程工作机制，优选24名后备干部先试先行，为加强后备干部管理选用，推动专业化、职业化转型奠定基础。
发挥党员先锋作用。认真落实党员积分承诺制，590名党员承诺实事1240件，广大党员在防汛防滑、“千万工程”、耕地流出图斑整改、矛盾纠纷排查化解等重点工作中冲锋在前、示范表率。统筹落实党内激励关怀帮扶长效机制，认真做好春节、元旦等重要节点走访慰问工作，为80余名忠诚担当、敬业奉献等各类先进党员送去党的关怀和温暖，激励和引导广大党员对标先进、学习先进、争当先进。
深化党建引领，推动强村富民
迭代升级“三联”。充分发挥水产养殖、蚕桑产业链党委引领作用，启动实施冷水鱼、稻鱼共养等产业项目，打造锦渔湾美食广场、新华“全鱼宴”、金花湖“汉水鱼”宴，延伸产业链条。同步建成五坪蚕丝被厂，提升蚕桑产业附加值。军坝村迭代升级“三联”成效做法在人民日报刊发。
深化“组团服务”。镇级服务分团牵头抓总，调配各类资源30余条，组织观摩交流6期，开展技术指导及培训4期，依托“组团服务”向经开区、社区工厂等用工密集型企业输送60余名务工群众。创新产品共销模式，开展“组团服务”消费帮扶3期，邀请“汉阴波哥”与第一书记联动带货，带动销售各类农副产品30余万元。
发挥国企优势。整合资金620余万元、优质资产2000余万元，注入国企公司统一运营，全年营收1007万元，实现分红55.34万，培育集体经济100万以上村1个、50万元以上村2个。
聚焦创新赋能，淬炼过硬作风
深化“干部作风能力提升年”活动，坚持运用“晾、晒、评”工作机制，结合中心工作、职能职责利用“锦绣涧池”公众号开展工作实绩晾晒评比40余期，营造比学赶超浓厚氛围。积极搭建风采展示平台，组织机关干部、村（社区）“两委”干部常态化开展“机关干部大讲堂”、擂台比武等活动8期。利用周例会，常态化开展“每周一习话”活动30余次，持续深化理论武装。今年来，2名干部获评首届“汉阴铁军标兵”，1名干部在全县第一书记风采展示活动中荣获一等奖，10名镇村干部在全县首届政务服务技能竞赛中荣获两项团体1等奖和两项团体3等奖。全力整治形式主义持续赋能减负，一体整治村（社区）“滥挂牌”问题，清理规范整合村级机制牌匾500余块，腾出更多精力抓落实、促发展、惠民生。
路虽遥，追则能达；愿虽坚，持则能圆。展望2025年，涧池镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚全镇之力、兴实干之风，持之以恒抓基层、强基础、固基本，以高质量党建引领高质量发展，为聚力建设月河川道综合示范镇提供坚强保证、作出更大贡献。（供稿：汉阴县涧池镇党建工作办公室）
责编：张颖
编辑：李静
