近年来，宝塔区宝塔山街道党工委持续强化党建引领，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，以强“新”筑基、联“新”共建、聚“新”赋能、暖“新”为民四“新”工程为抓手，全面落实基层党建“全域提升”行动，为基层党建工作注入强劲动力。
强“新”筑基，筑牢战斗堡垒。以“一强五好”创建目标为航标，全力推进王家坪社区、杨家湾村党建示范点建设工作。结合村社实际，通过党建阵地的硬件升级、党建活动的创新策划等方面精心规划，打造出具有示范引领作用的党建标杆，为街道其他村（社区）提供可借鉴的成功经验。积极打造多元化的学习交流平台，定期举办内容丰富、实用性强的培训班，组织开展交流研讨活动，加强党员教育培训，提升社区、村组党组织书记、党务干部的业务能力。同时，强化村组后备力量的培养储备，扎实做好村（社区）换届准备工作，做实党员纳新和先进典型选树宣传工作，为基层党支部注入新鲜活力。
联“新”共建，凝聚发展合力。创新基层治理工作机制，以村社联动、“街所联动”等共建机制为支撑，深化街道“大工委”、社区“大党委”制度，更新“需求清单”“资源清单”“项目清单”。发挥好党群服务阵地“政治”“服务”“治理”三大功能，通过开展形式多样的党建活动、丰富多彩的便民服务活动以及搭建多元主体参与的治理平台，推动党群服务圈和社区生活圈融合发展，通过优势互补、资源共享，破除基层治理瓶颈，构建共建、共治、共赢新格局，实现资源和服务能力“最大化”。
聚“新”赋能，激发治理活力。积极探索新兴领域党建工作的新思路、新模式、新举措，因地制宜，采取“一企一策”“一行业一方案”的方式，加强对新兴领域的精准服务和有效引领，引导辖区非公企业、新就业新业态群体发挥行业优势参与基层治理，同时为基层治理赋能增效，实现党建引领与行业发展同频共振。比如组织快递员、外卖员成立“城市治理信息员”队伍，利用他们走街串巷、熟悉社区的工作优势，及时发现反馈社区安全隐患、环境卫生等问题，为基层治理提供第一手信息。同时，运用大数据、人工智能等信息化手段，不断提升基层治理精细化智能化水平，为基层治理注入更多“智慧元素”。
暖“新”为民，提升服务温度。始终把解决居民群众的急难愁盼问题作为党建工作的出发点和落脚点。在社区建设方面，盘活辖区闲置低效资源，进一步完善社区基础设施，推动服务设施多点布局、服务下沉，全面推进城市社区嵌入式服务设施建设，为居民提供更加便捷、高效、贴心的服务。在回应民生关切方面，加强在职党员“双报到”工作和党员志愿服务队伍建设，通过线上线下广泛收集群众“微心愿”，组织在职党员开展“认领微心愿”活动；以“一老一小”等为重点丰富服务内容，做实“中医康养”“暑期培训班”等特色服务项目。深入实施社区“一年十件实事”项目和村党组织书记年度承诺事项制度，不断提升党组织领导基层治理能力和服务群众水平，让基层党建工作更有温度、更有质感。（供稿：宝塔区宝塔山街道党工委）
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