人才资源是医院发展的第一资源，新员工是医院的新生力量,对医院的人才梯队建设以及医院发展具有重要作用。为帮助2023年下半年新进职工熟悉医院环境、规范职业行为、加快角色转变、适应岗位要求，尽快融入留坝县人民医院大家庭，9月6日，留坝县人民医院开展了为期3天的新入职人员岗前培训。
岗前培训前，医院举办新进职工见面会，医院领导班子向新员工表示了诚挚的欢迎，与新进职工亲切交谈，详细了解每名职工的学习工作经历和入职后工作打算等，勉励他们尽快熟悉环境，加强学习，在医院发展中实现自我价值。
见面会后，在人事科周密组织下，由院领导班子成员、各职能科室负责人精心进行培训授课，课程涵盖管理制度、医疗质量与医疗安全管理、医院感染管理、医保管理、各专业学科特色、安全生产、医德医风、党风廉政及行风建设等方方面面。
通过培训，使新进职工对医院的整体情况有了基本了解，对医院文化、医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心,也为他们快速融入医院这个大家庭，更好的胜任工作打下了良好的基础。（贾轩）
责编：杜鹏飞
编辑：李静
