为进一步加强医院人员队伍建设，增强干部职工责任意识和服务意识，切实提升工作履职能力，近期，安康市人民医院选派48名职能科室负责人及工作人员分4批次赴陕西省人民医院，通过实地参观、对口交流等形式，在行政管理、党务管理、财务管理、学科建设、人才培养等方面分别进行了为期一周的短期学习。
为巩固学习成果，提升学习成效，5月27日，安康市人民医院召开赴省人民医院学习交流汇报会。院领导、各职能科室主任及相关人员参加会议，听取学习成果，交流管理经验。会上，20名职能部门负责人逐一分享了在医疗管理、团队建设、患者服务等方面学习到的先进经验和做法，并结合医院及科室实际，提出了下一步改进措施和相关工作建议。参会人员结合如何加强团队协作、优化工作流程、提高患者满意度等方面进行了深入交流和讨论。大家一致认为，此次培训不仅拓宽了视野，增长了知识，更激发了工作热情和动力。
安康市人民医院院长蒋开夫对赴省人民医院学习成效给予肯定。他指出，通过此次学习交流，外出学习人员不仅学到了先进的管理理念和经验，更重要的是能将所学知识与医院实际情况相结合，提出了诸多切实可行的改进措施，实现了医院开展此次活动“走出去，带回来”的初衷。他要求，全院中层干部要持续深化学习，不断提高自身的管理能力和业务素质，为全体医护人员树立学习榜样和目标，为医院发展注入新的活力和动力，推动医院管理水平和服务质量的持续提升。
安康市人民医院党委书记陈金岚指出，要进一步深化学习成果，开展交流培训，达到“一人学习，全院受益、共同成长”的目的。要结合学习的知识和医院的工作实际，全方位“对标”“学标”，取长补短，找准切入点和突破口，切实把学习成效转化为推动工作提升的强大动力。要坚持“生命至上、守护健康、人民医院为人民”的服务理念，科学谋划统筹布局，凝心聚力推动医院高质量发展再迈新台阶。（洪 依）
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