随着医疗卫生事业的蓬勃发展，紧密型医共体建设如同一股强劲的东风，覆盖着医疗资源均衡分布的每一个角落。只有打造紧密型医共体体系，才能打造出一支真正技术精湛、服务优质的医疗队伍，为群众的健康保驾护航。安康市汉滨区第一医院秉承紧密型医共体内“一家人”理念，通过“集聚众智，汇聚众力”让优质医疗资源“体内循环”更加顺畅。
2023年底起,安康市汉滨区第一医院为了进一步提升医共体分院医务人员的专业素养构建了完善的培训学习体系，打造了一张覆盖全员的培训“一张网”，确保总院、分院的每位医务人员都能接受到高质量、系统化、同质化的培训。培训学习充分搭载“腾讯会议”“继续教育平台”等平台，每月按时开展“三基三严”培训。通过线上课程、互动答疑、模拟练习等丰富多样的形式，让医务人员在繁忙的工作之余也能随时随地参与培训和学习，把集中式学习分散化、碎片化、方便化，让培训和学习和临床工作不冲突，不再成为“负担”。据统计2024年度共开展各类院级培训10场次，总院医务人员线下参与培训1440人/次，医共体各分院线下参与培训927人/次，覆盖率达到了86.5%以上。
作为医共体的牵头单位，安康市汉滨区第一医院充分发挥其专业优势和技术力量，通过线上、线下培训、分散式培训等担负起各分院医务人员的培训任务。各部门制定了详细的培训计划，内容涵盖“医疗护理质量、法律法规、五大中心建设、病案质控、DRG”等多个领域培训内容全面而且实用。2024年5—6月将省卫健委线上举办的“医政课堂”——《核心制度释义》专题培训，总院迅速将培训扩围到各镇办卫生院，各分院积极参与热度高，好评连连；同时，总院的线上培训还注重理论与实践相结合原则，通过病例讨论、优势技术宣讲、适宜技术推广等方式，让医务人员将所学知识转化为实际工作能力，破解了“优势项目‘灯下黑’、适宜技术难推广”的难题。2024年开展线上优势技术宣讲5场次，推广各类适宜技术12项。
此外，为了提升“卒中中心、胸痛中心、创伤中心”建设内涵，总院还采取了“送学上门”的方式，医务部聚合“急诊急救五大中心”的核心骨干力量组成“送学团队”，走进镇办卫生院开展培训工作，截至目前已在瀛湖、双龙、关庙、建民四家镇办卫生院开展了业务培训，通过培训带动了分院急诊急救服务能力提升。
下一步，安康市汉滨区第一医院将继续深掘紧密型医共体建设的内涵，在不断强化培训学习体系，在不断提升医共体医务人员的专业素养和服务水平上下功夫，打造一支专业水平过硬团队，全面提升医疗服务质量和水平，在优化资源配置，加强人才培养等方面抓落实，通过能力提升工程为广大患者提供更加全面、高效、便捷的医疗服务。（徐飞 张莉）
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编辑：刘凡
