4月27日，耀州区孙思邈中医院成功举行2025年度综合目标管理责任书签订活动。医院党支部书记、院长杨建忠与各分管院长，临床、医技科室主任分别签订《2025年度综合目标管理责任书》。此次签约通过构建科学的院科两级协同机制，锚定医院高质量发展战略目标，形成权责清晰、执行有力的管理闭环，为医院各领域工作注入强劲动能，全面激活管理效能，有力推动医院向现代化管理体系建设迈出坚实步伐。
耀州区孙思邈中医院2025年度综合目标管理责任书紧密围绕医院年度重点工作任务，涵盖了医院安全、医疗质量管理、医疗业务指标、院内外满意度、党风廉政建设及行风建设等多个方面的量化指标。为医院和科室发展锚定目标，激励各科室在新的阶段争创佳绩，展现出医院在科学管理上的不断进步。
签订仪式后，科室负责人代表进行科室工作述职汇报，围绕科室工作总结成效、剖析问题并提出细化计划。各分管院长聚焦医保管理、药事安全、消防安全等核心领域作专项部署，要求各科室严守医疗规范、确保医疗安全、提升服务质效。杨院长在总结中强调，责任书签订是医院迈向精细化管理的关键一步，号召全员以签约为起点，锚定全年目标真抓实干，凝聚合力推动医院高质量发展再上新台阶。（供稿：耀州区孙思邈中医院）
编辑：李静
