2月28日，武功县育才路小学召开了2025年春季学期课后服务绩效考核及费用支出工作实施方案审议大会，校长许闪鹏就学校方案制定情况向大会作了汇报说明，全体教职工进行了举手表决。
会议指出，学校课后服务绩效考核及费用支出工作实施方案是严格落实国家“双减”政策、“五项管理”和“三常规一规范”要求，建立科学规范的课后服务教师绩效考核评价机制，充分调动和发挥一线教职工参与课后服务的积极性和创造性，合理分配课后服务费用，不断提高课后服务质量的具体制度，是高质量高水平现代化推进学校课后服务工作，切实增强广大学生及家长的教育获得感、幸福感和安全感的基本保障。
会议认为，经过年级组长教研组长会议、领导班子会议、全体教职工会议逐级研究制定、审议通过的课后服务绩效考核及费用支出工作实施方案，切合《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》《陕西省教育厅、发改委、人社厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》和《咸阳市发改委、市教育局关于我市中小学课后服务收费有关事项的通知》《咸阳市中小学管理常规基本要求（2024年修订版）》等文件要求和“五项管理”工作相关规定，严格执行《咸阳市中小学课后服务费管理使用办法（暂行）》和《武功县中小学课后服务工作实施方案》《武功县教育局关于转发<咸阳市教育局等四部门关于认真落实教育部办公厅等四部门进一步规范义务教育课后服务有关要求的通知>的通知》要求，能切实保障公平公正公开考核，规范使用服务费用，充分发挥绩效考核对课后服务工作的激励导向作用，全面调动全体教职工参与课后服务的积极性和创造性。
会议要求，学校课后服务绩效考核及费用支出工作要以党的二十大和二十届三中全会精神为指导，认真贯彻全国和省市县教育工作会议精神，以深入开展“三常规一规范”深化内化年活动为契机，围绕“提高办学质量、提升兴校水平”的奋斗目标，坚持“‘双减’导航、优质服务，师德为先、注重实绩，激励先进、促进发展，客观公正、优绩优酬，公平透明、科学合理，立足一线、倾向骨干”的原则，从“师德师风、到岗出勤、课次服务、工作效能”等方面，公开公正考核教职工履行教育教学法律法规、完成课后服务工作任务的实绩，进一步激发教职工参与课后服务工作的使命感和责任感，有效解决家长下午放学无法按时接孩子回家和学生课外负担过重的难题，促进学生安全、健康、快乐成长，努力办好群众家门口的满意学校，以实干实绩推动学校高质量高水平现代化发展！
会议同时就2025年全国和省市县教育工作会精神进行了认真传达。（文/孙美婕；图/马明显）
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编辑：刘凡
