为进一步加强劳动保障监察工作，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，石泉县人社局将于2025年3月至7月对全县所有用人单位、人力资源服务（含劳务派遣单位）、职业技能培训及鉴定机构开展2024年度劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。
此次年检审查涵盖劳动合同、工资支付、社保缴纳、工时休假、女职工权益保护等核心内容，审查将按照用人单位自查申报与初步审查、劳动保障行政部门审查复核与随机抽查、等级评价及结果运用三个步骤开展。
石泉县人社局将依据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等情况，对用人单位进行综合评价，划分A、B、C三个等级。评价结果将作为对用人单位实施分类监管的重要依据，对信用良好的企业给予政策支持，对信用较差的企业加大监察力度。
此项工作的开展，将进一步推动用人单位依法规范用工，增强守法诚信意识，促进全县劳动关系的和谐稳定。同时，这也是县人社局加强事中事后监管，优化营商环境的重要举措。石泉县人社局将以此项工作为契机，进一步加强劳动保障监察执法，全力以赴为劳动者创造更加公平、公正的就业环境。（欧为谊）
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编辑：刘凡
