今年以来，洋县公安局洋州派出所以“筑基、提质、赋能”为目标，紧扣公安派出所“主防”职能，结合工作实际，在治安防范、矛盾调处、民生警务、队伍管理四个方面出实招下实功，实现辖区治安持续好转，接处警总量、发案率、矛盾纠纷数均稳中有降。
建机制、提效能，治安防范精准高效
将日常接处警与常态巡防紧密结合起来，建立了社区警务联勤与办案组支援机制，实行有警接警、无警巡逻，强化控点、巡线、护面的治安管控模式。一是强化“点”管控。确定13个人员密集场所、治安要害部位为“点”的重点巡逻区域，靶向发力、精准控点，及时消除隐患。二是强化“线”巡防。以辖区治安重点路段为“线”，开展高频次、高密度、全覆盖的巡防巡控工作。截至目前，先后查处行政案件5起、行政拘留14人。三是强化“面”巡护。以人员聚集居民小区为“面”，持续深化“亮灯见警”和“红袖标”工程，努力压降侵财暴力案件发案率，切实筑牢辖区平安防线。
细排查、抓联动，矛盾纠纷妥善化解
建立排查预警机制。紧盯警情、舆情、社情，借助社区力量，对辖区内项目建设、婚恋家庭、土地界址纠纷等不稳定因素，第一时间收集掌握，第一时间发挥合力解决，形成排查常态化、预警精准化、化解全天候机制，动态“清零”。多元整合调解力量。以社区民警为主体，借助司法所、社区村组民调治保力量多元联动，充分发挥人熟事熟优势，搭建矛盾化解的纽带和行政调解通道，会商疑难复杂纠纷的解决方案，以“就地调解不上交”为最优原则调处矛盾纠纷，切实让矛盾风险化解在早、在小、在萌芽中。完善落实跟踪回访制度。完善首接责任制和跟踪回访制，调解结束后，落实对当事人适时进行回访，了解相关情况，对当事人不满意的及时落实跟进措施，防止矛盾反弹或激化。今年以来，共调处各类矛盾纠纷210余起，调处率达97.5%，满意率达98.3%，辖区未新增疑难信访案件。
勤走访、优服务，民生警务成色更足
坚持“以人民为中心”的发展思想，着力强化为民服务意识，抓落实、优服务、解民忧，并落实到具体行动和成效上。了解社情民意。组织民辅警入社区、访企业、进家庭，围绕群众所思所想和急难愁盼开展座谈，征询意见建议，问计、问效于民。今年以来，召开座谈会5场，收集意见问题6条，全部落实整改，为群众办实事19起。强化宣传引导。在注重打防的同时，充分发动民辅警、社区干部送宣上门，将防火、防盗、防诈骗等安全防范知识的宣传触角深入群众中，潜移默化中引导群众提高自我防范意识。今年以来，共组织各类宣传6场次，受众群体2000余人。办好便民实事。以群众满意为目标，严格落实“放管服”各项措施，推行预约、延时、错时、上门服务，开辟“绿色通道”，实行急事急办、特事特办、小事快办，切实解决群众“急难愁盼”问题。今年以来，先后为群众开通绿色通道服务13人次，群众赠送锦旗3面。
挖潜能、激活力，队伍建设提质增效
提振队伍精气神。强化思想政治工作，坚持开展交心谈心、走访慰问活动，了解民辅警思想、生活状况和工作动态，注重关爱暖警，尽可能解除后顾之忧；树立重实干、重实绩导向，用好用足考核激励措施，确保队伍士气高昂、思想统一、焕发队伍“精气神”。转变作风强素质。 以“作风能力提升年”活动为载体，持续加强队伍日常管理，通过典型案例警示强化学习教育；坚持每月开展队伍状况研判，对存在的苗头性、倾向性问题及时剖析，制定整改措施补齐短板，不断提升队伍整体素质。激发队伍潜能力。聚焦实战需求，坚持每周学习日制度，持续提高民警执法办案、群众工作能力。以专项行动为载体，组织比武竞赛，培养民辅警团结协作、争先创优意识，增强队伍凝聚力和战斗力；充分整合现有警力，推动警力整合、职能融合，全面提升“打防管控宣”业务水平。今年以来，主要打防指标均达到目标进度，获县局集体嘉奖1次，2名同志被评为专项行动先进个人。（供稿：洋县公安洋州派出所）
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