“三个年”活动开展以来，勉县应急管理局充分发挥职能作用，坚持问题导向，聚焦学习教育，激发全局干部干事创业工作热情，为全县高质量发展营造安全稳定环境。
以“干部作风能力提升年”活动为契机，勉县应急管理局领导干部带头，利用每周一例会，围绕党的二十大精神、全国“两会”精神和关于安全生产重要论述等，开展学习研讨。坚持把学习教育融入到贯彻中省市县决策部署的具体实践中，融入到各项重点工作中。
深入学习贯彻省委、市委和县委作风能力提升年会议精神，制定《勉县应急管理局干部作风能力提升年实施方案》和《关于突出“四敢”导向激发全局干事创业活力的若干措施(试行)》，进一步细化工作措施，围绕工作落实、安全生产等方面深入排查存在问题，明确整改措施和整改时限，确保作风建设永远在路上。
主动作为，提升全县加油站本质安全水平，按照县安委办《双向实施专家会诊安全隐患工作的方案》和全县加油站安全专项整治工作要求，组织协调省级危化专家入企开展第一批次隐患排查指导服务，通过全方位、系统性、深层次的排查隐患，并提出有针对性的整改措施，进一步提升企业本质安全水平。
下一步，勉县应急管理局将持之以恒抓好作风转变，拉高工作标尺、提高办事效率、强化责任担当、严明纪律规矩，努力推动各项工作迈上新台阶、取得新成效。（朱 钰）
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