为扎实推进干部能力作风提升年活动，加强干部日常教育管理监督，着力打造一支政治过硬、对党忠诚、业务精通、本领高强、敢于担当的高素质干部队伍，今年以来，华山财政所谋划在前，狠抓落实，推动党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展。
强化学习教育，提高思想认识，把开展学习教育作为一项重大政治任务，研究制定了理论学习中心组学习计划，抓好中心组学习的同时大抓干部政治理论学习，为抓好干部作风能力建设奠定理论基础。
加强制度建设，优化工作机制，制定华山财政所干部作风能力提升年活动实施方案，从深化“十项整治”攻顽疾、强化“十项措施”转作风、坚持“十个注重”提能力入手，引导党员干部实干苦干，着力提升党员干部狠抓落实能力；。
严格落实考勤管理，采取纸质签到的方式，对所有在编干部进行严格管理。实行周、月、季、年分级通报制度，对有长期无故旷工、缺卡、迟到、早退等现象的干部，严格以相关程序进行处理，以“严”的作风，倒逼“高”的标准，涵养“好”的形象。（潘 萌）
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