夏夜，烟火气息升腾，一盏盏闪烁的警灯穿梭在县城街道，大街小巷处处可见人民警察巡逻检查的身影……
为进一步激励全警以过硬素质和优良作风投身夏季行动，日前，合阳县公安局党委提出了“向队伍建设要战斗力”的口号，通过“五个到一线”，全面激发队伍活力，提升队伍向心力、凝聚力和战斗力，制定实施了一系列加强公安队伍正规化建设的意见，多措并举汇聚夏季行动追赶超越新动能。
激发干事创业新动能
“所班子成员带头处警、值班所领导常驻指挥室、备班所领导参与巡防、一线查勤、轮岗替岗……”作为“全国首批枫桥式公安派出所”，金水派出所党支部通过“党建引领”为夏季行动“注能加力”。
“这种机制做法效果非常好，充分发挥了‘头雁效应’，营造出全警比学赶超的浓厚氛围。”该局主要领导介绍。合阳公安充分利用思政工作优势，以支部建设为载体，通过政治理论学习“第一议题”、观看《光荣的时刻》、重温入党入警誓词等党建活动持续抓好政治动员和形势教育，采取“主要领导抓集群、班子成员包大案、科所队长上一线”等一系列强有力的措施，持续发挥领导干部和党员民警的先锋模范作用，在全局上下形成攻坚克难的磅礴合力，持续推动把忠诚担当的精神铸入警魂、融入血脉。夏季行动开展以来，全县刑事破案率同比上升92.6%，“思政赋能”的喜人态势已蔚然形成。
把笔触和镜头对准一线
“快看，咱们队员的照片登上《人民公安报》了。”
8月中旬，一张名为《守护“烟火气”》的照片在巡特警大队引起热议，队员们争先转发，自豪之色溢于言表。
“笔杆+脚板”，这是合阳公安宣传工作的“法宝”，他们通过组建宣传小分队，一有时间就深入基层一线调研取材，充分挖掘典型人事，多角度展现队伍良好形象，策划了“夏季行动”“警星闪耀”“正风肃纪”等一系列主题宣传活动，形成了队伍有榜样、活动有载体、宣传有团队、推广有资源、全警有共鸣、社会有反响的良好局面。
夏季行动开展以来，全局累计发布图文作品371篇。其中，245篇稿件被中省市主流媒体转载刊发，“合阳公安在线”微信公众号连续两个月荣登陕西公安系统政务新媒体排行榜。
奏响“鼓励激励”的冲锋号
九龙派出所副所长康鹏住院疗养期间，县局领导把个人嘉奖证书送到了病床前。“没想到组织能专程将证书送到医院，这不仅是我个人的荣誉，更让我们全家脸上有光。”康鹏激动地说道。
合阳公安充分发挥表彰奖励鼓舞人心、激励斗志的作用，通过送奖到家、到岗、到人等方式，用“满满的仪式感”，让立功受奖民警和家属充分感受到奉献的价值与荣耀，让“幸福指数”全面转化为“战斗指数”。
据悉，夏季行动开展以来，合阳公安秉持“向基层一线倾斜、向战斗力聚焦、向实干派靠拢”的理念，将表彰奖励名额的75%留给基层一线。截至目前，2名个人被市局记功嘉奖，组织一线送奖活动20场次，11个集体和13名民警受到通报表扬，“争先创优”的浓厚氛围已成为夏季行动的“新常态”。
重实干让有为者有位
“这次工作岗位调整，是组织对我最大的肯定，让我充满干劲。”合阳县公安局反诈中心主任马红感慨地说道。
“抓获90余名犯罪嫌疑人，止付挽损100余万元，侦破市督案件一起，资金预警见面劝阻工作被公安部红字通报2次，被省联席办通报表扬1次……”马红同志的优异成绩，为全局夏季行动做出了突出贡献。为此，今年7月，组织提拔其担任合阳县公安局反诈中心主任。
像马红一样，一大批扎根基层、苦干实干、群众满意的民警在夏季行动期间走上了重要岗位。
“好干部是脚踏实地干出来的。”县局相关负责人表示，“‘干部识别在一线’就是要坚持好干部标准，公正选人用人，重实干实绩，看担当作为，把民警担当作为的综合表现作为晋职晋级的重要参考，这样才能树立鲜明的用人导向，真正让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香，进一步激发民警干事的热情。”
暖警爱警凝聚警心。“防暑降温包”成为全警“挚爱”，防蚊贴、清凉油、藿香正气水等一应俱全。“县局考虑得如此周到，再累也不觉得苦了。”民警纷纷表示。
“以前假期，一边上班一边还牵挂孩子。现在好了，‘警宝夏令营’开班后，真正解决了我们的燃眉之急。”女民警李娅是一个很具代表性的双警家庭，每到寒暑假，如何安顿好子女最令他们头疼，今年暑期，“警宝夏令营托管班”为70余名民辅警子女解决了托管难题，真正解决了民辅警的后顾之忧。
从优待警，严管厚爱，是保障队伍的温情之举，更是激发创业激情的重要动能，合阳公安通过“夏季行动从优待警十条措施”，切实把从优待警落实到细微之处，全力保障一线民辅警以最佳状态投身夏季行动中。（张康睿）
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