为全面贯彻党的二十大精神，认真落实县委、县政府“三个年”活动部署，推动“人社工作进园区”进一步走深走实，11月22日，黄龙县人社局党组书记、局长吴学民带领局班子成员，局属各单位主要负责人及业务经办人员，深入黄龙县生态产业园区开展“人社工作进园区”调研摸底大走访，并组织入驻企业召开座谈会。
会议对“人社工作进园区”主要内容和经办业务进行了安排部署，黄龙一禾果业智能装备有限公司、陕西诺诚澳华光伏科技有限公司等企业代表介绍了企业经营项目、发展现状、吸纳带动就业、社保政策落实以及需要人社部门解决的问题，人社系统各单位就养老、失业、工伤保险，劳动保障，务工就业，技能培训，创业孵化等政策进行了详细解读。
会议指出，“人社工作进园区”是人社部门推动经济社会高质量发展、提升人社服务效能的重要举措，全县人社系统要以“人社工作进园区”为总牵引，坚持面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，全面推进就业创业、社会保障、人才招引、劳动维权等人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业，为高质量发展提供坚实人社支撑。
会议强调，要加快工作进度。人社系统局属各单位，局机关各股室要按照前期制定的《“人社工作进园区”实施方案》，提高站位、找准定位、各司其职，确保“人社工作进园区”各项工作顺利开展。加强沟通对接。局机关牵头，各单位配合，认真梳理本单位工作职责、主要内容和政策，形成制度清单，同时协调园区，合力把“人社工作服务站”建立起来，开发信息员、保洁员等专责公益岗，实行台账式管理、定向式反馈，打通园区、企业和人社部门的沟通反馈桥梁。
会议要求，要提升服务能力。各业务主管领导、经办人员要主动靠前、深入园区、深入企业，围绕加强人社政策宣传、强化用工服务保障、实施精准招聘行动、实施技能提升工程、加大人才支持力度、优化社保经办服务、促进劳动关系和谐稳定等重点任务，扎实有序推动工作，努力以高素质人力资源、高水平人社服务保障高质量发展。
会后，与会领导对园区内入驻企业进行了实地调研，对园区内“人社工作服务站”和站内设置内容进行了安排部署。（李超）
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编辑：鄢雨晴
