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合阳县看守所:创新教育管理新方法 提升监所高质量发展

为进一步加强被羁押人员的教育管理工作,合阳县看守所紧紧立足岗位实际,整合各种软硬件资源,以“缺什么、学什么、补什么”为抓手,总结提炼出“五四三二一”阳光教育模式,即打造感化室、咨询室、图书室、宣泄室、文化室“五室”教育设施,完善看、读、写、听“四种”教育途径,实现行为规范、协助破案、遏制重新犯罪“三种”教育效果,做到集体教育与个别教育、温暖感化与严格管理“两个”相结合,组建教育感化专班小组,提升教育感化管理水平,真正实现公安监管场所安全文明规范的终极目标。

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以行为规范为基础,推进文明安全监室管理

围绕日常训练学习、内务卫生、着装规范、遵纪守规等制定《文明、规范、安全监室竞赛评分表》,每日所领导、管教民警进监室检查,转变“懒、散、乱”等行为,促使被监管人员增强自我管理意识,促进监所秩序持续稳定。每周对被羁押人员开展2-3次教育,各讲解人员结合自身工作经验,提前收集资料、准备课件,对被羁押人员进行深层次讲解,确保被羁押人员都能有所收获、有所感悟,早日回归社会和家庭。自教育感化中心建成以来,合阳县看守所开展各种爱国主义教育、法律宣讲、预防疾病讲座等专题学习120次余,播放有教育意义的视频90次余,受到教育感化的被羁押人员270余人次。

以协助破案为依托,全面服务公安工作大局

结合检举揭发工作案例,加大被羁押人员法律知识宣传教育学习、日常管理、谈心谈话和教育转化等方式,调动被羁押人员检举揭发违法犯罪线索,充分发挥公安监所第二战场的职能作用,全面服务公安大局工作。2023年以来,通过教育感化获取各类案件线索28条,协助破获案件5起,抓获犯罪嫌疑人4人,被省厅、市局评为协助破案先进单位。

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以遏制犯罪为目的,促进和谐社会构建

始终坚持“教育人、挽救人、感化人”的工作理念,从人性化管理出发,认真探索监管教育新思路,注重被羁押人员的思想、生活、心理,力争使每一名在押人员都能以良好的心态洗心革面、重获新生,减少重犯率。在押人员魏某自入所以来拒不认罪,在魏某住院治疗期间,管教每天为他端水、端饭、拿尿壶的举动,使魏某内心产生了感激之情。回所后,向所里写了感谢信。出狱后,特意来到合阳县看守所将一面“大爱无疆”的锦旗送到看守所,并向悉心照料自己的看守所民警深深鞠躬表示感谢。

下一步,合阳县看守所将通过“请进来”和“走出去”相结合的办法,继续组织好、运用好、优化好教育感化中心,以达到教育转化的目的,进一步增强被羁押人员综合素养,提高监所管理规范化、标准化、精细化水平,确保监所安全稳定,确保社会大局和谐稳定。(王 丹)

责编:张颖

编辑:李静

 

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