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石泉县人社局:人社服务进园区 政策春风暖人心

为切实优化营商环境,助力园区企业高质量发展,石泉县人社局积极作为,主动将优质人社服务送进园区,通过送政策、解难题、强培训的“一站式”服务,将惠民惠企政策化作“春风细雨”,精准送达企业及劳动者身边。

政策宣讲“零距离”,答疑解惑促发展。石泉县人社局创新政策宣传模式,组建由就业、社保、劳动关系等领域骨干组成的“人社服务团”,利用2025年“春风行动”系列招聘活动和群众文化活动,搭车宣传人社惠企政策,通过“面对面”解读、“点对点”答疑,重点讲解阶段性降低社保费率、稳岗返还、就业补贴等惠企政策,以及劳动合同签订、工伤保险待遇等职工权益保障政策。活动累计举办宣讲15场,发放《企业劳动用工政策宣传册》《工伤失业保险政策小常识》等资料,现场服务企业100余家,惠及职工3000余人。

精准对接解难题,助力企业“招兵买马”。针对多数企业集中反映的“招工难、引才难”问题,人社局深入企业调研,详细了解用工需求,建立用工需求台账。同时,利用线上线下双平台,为企业和求职者搭建沟通桥梁。线上,通过石泉人社公众号、零工市场小程序及时发布县内各用工企业招聘信息;线下,举办“春风行动”、园区企业大招聘,组织100余名求职者到企业面对面交流、沉浸式参观。截至目前,已成功举办15场招聘会,帮助园区企业招聘各类人才近500人,有效缓解了企业用工压力。

技能培训强素质,打造人才“新高地”。围绕县域五大产业链发展需求,石泉县人社局深化产教融合机制,联合职业院校、培训机构与柏盛生物科技、锦帛瑞纤维制造等重点企业精准对接,开展“订单式培养、定向式输送、定岗式实训”全链条服务,实现从“招工”到“培训”再到“上岗”的无缝衔接。近年来,大力推行“企业新型学徒制”,开展岗位技能培训4期,为企业量身定制技术骨干400余人。(蒋春柳)

责编:张颖

编辑:刘凡

 

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