自人社部部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动以来，汉中市将高校毕业生就业作为稳就业工作的首要任务，以打造毗邻地区人才聚集高地、促进生产力供给和创业创新突破、加快建设现代化区域中心城市为目标，统筹高校毕业生就业服务和人才招引，通过实施高校毕业生就业专项行动，吸纳高校毕业生等人才安居汉中、乐业汉中、融入汉中。
以保障就业为目标，汉中市坚持把高校毕业生就业作为重中之重，精准发力，因地制宜出台《汉中市2022年促进高校毕业生就业十大专项行动》、《促进高校毕业生融入汉中实施方案》、《汉中市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》等政策，为强化跟踪帮扶稳就业，精准服务促就业，用好用活高校毕业生就业创业政策，扎实开展工作提供了政策支撑。
通过线上线下双渠道引导高校毕业生主动登记。依托高校毕业生就业管理系统，通过数据比对、电话回访、走访摸排等方式，摸清高校毕业生就业失业状态、求职意向、服务需求等信息，建立高校毕业生实名台账，及时更新数据，实行动态管理。建立完善“职业指导—职业培训—职位匹配—招聘上岗—跟踪服务”一条龙就业服务流程，在对每名高校毕业生提供至少1次职业指导、3次就业岗位推荐、1次职业培训推荐和1次就业见习推荐，实现服务“零距离、全天候、不间断”。2022年，全市共登记应届离校未就业高校毕业生9311人，实现就业8452人，就业率90.77%，就业帮扶率100%。
组织开展“百日千万招聘专项活动”、“大中城市联合招聘”、“民营企业招聘月”线上、线下活动，积极为高校毕业生等群体搭建求职平台，提供供需精准对接。2022年累计举办各类专场招聘会106场次，参会企业3000多家次，提供就业岗位2.7万余个。2023年上半年，上半年全市累计举办线上线下招聘会218场次，提供岗位17.69万个，达成就业意向1.94万余人。开展直播带岗3次，开展线上政策宣讲和就业指导4次，累计观看2.8万余人次。
以开发优质见习岗位为着力点，鼓励区域内机关、企事业单位和社会组织大力开发见习岗位，满足高校毕业生等青年多元化的见习需求。2023年上半年，全市共征集见习单位226家，见习岗位2899个。引导高校毕业生和失业青年积极参加就业见习，以对接会、直接推荐等方式搭建双向选择平台。2022年共组织1973名高校毕业生等青年参加就业见习，超额完成省上下达见习任务。2022年至今，全市共兑付各类见习补贴共计1389.5万元，一定程度上为见习单位降低了用人成本，调动了各单位参与就业见习的积极性。
按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，通过发动基层力量，组织乡镇街道、基层劳动保障和村社区进行全面、深度摸排，建立困难毕业生“一人一档”跟踪服务台账，统筹安排对困难高校毕业生等群体开展就业帮扶工作，实施结对帮扶，“一对一”服务，尽快帮助其实现就业。全市共摸排2021年-2022年脱贫家庭离校未就业困难高校毕业生3214人，其中实现就业2703人，出国升学等131人，就业见习68人。
对中小微企业当年招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工养老保险的，按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴。2022年汉中市吸纳应届毕业生一次性就业补贴发放60万元，惠及30名2022届高校毕业生。为三所驻汉高校1491名有就业创业意愿并积极求职创业的困难高校毕业生兑付求职创业补贴，共计拨付补贴资金149.1万元。按规定拨付驻汉三所高校2023年校园招聘补贴共计90万元，助力高校积极开展招聘活动，促进高校毕业生就业。
以直播等新媒体形式搭建“面对面”宣讲平台。通过抖音平台“汉中人才”官方账号，举办“公共服务进校园-汉中专场高校毕业生就业创业政策线上直播”，首次以直播的方式解读关于高校毕业生就业创业相关政策、介绍就业形势、就业创业服务。联合“汉中人才网”开展大中城市联合高校毕业生秋季专场招聘暨“校企直通车”直播带岗，精准助力“稳就业、促就业”工作。同时，依托“汉中人才公共服务平台”微信公众号、汉中人才官方抖音号等新媒介，运用年轻人喜闻乐见的方式，梳理发布《求职小贴士》、《致高校毕业生的一封信》等，加大就业创业政策宣传、解读力度，确保工作不断档、服务不断线。
创新开展“校企直通车”活动，通过组织本地重点企业进校园宣传招聘、院校学生赴园区企业观摩签约，为本地企业和学校牵线搭桥。与企业负责人面对面、一对一沟通，以互动交流的方式了解企业生产经营状况、发展前景及员工发展成长等情况，让高校毕业生亲生感受企业蓬勃向上的发展趋势，有效拉进高校毕业生与用人单位之间的距离，丰富同学对企业的认知，为后期企业开展招聘活动、招揽人才奠定基础。“校企直通车”活动有效搭建校企合作平台，85家企业与9所院校签订培训、实习、就业合作协议380份，提供岗位2000余个。（供稿：汉中市人社局）
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编辑：鄢雨晴
