为全面了解和掌握半年来的工作实绩和村“两委”班子运行、村干部履职情况，近日，富县钳二便民服务中心成立专项考核组，下沉中心辖区7个村开展上半年目标责任考核工作，进一步提升干部作风能力，推动中心各项事业高质量发展，助推“三个年”活动落地落实。
中心党委结合各村工作实际，细化考核内容、明确考核指标，制定《富县钳二便民服务中心2023年度上半年目标责任考核细则》，由中心领导班子成员带队，组织各工作组组长成立考核组，重点围绕基层党组织建设、环境卫生整治、综治维稳、精神文明、安全生产、信访、民政社保、乡村振兴、农业农村等方面进行全面考核。
考核采取听取汇报、检查资料、实地查看等形式进行，逐村召开述职评议会，各村党支部书记代表村班子就上半年基层组织建设、党风廉政建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、社会治理、安全生产、安保维稳、人居环境整治等工作完成情况、存在的问题和下一步打算进行总结汇报。
述职结束后，考核组通过查阅资料、实地查看等评定方式，对各村工作任务落实情况进行了全面考核和量化打分，并对考核过程中发现的问题进行了现场反馈，确保考核工作不走样、不漏项、成绩实。
富县钳二便民服务中心坚持以考促行，真正做到科学精准、公平公正，全面掌握各村上半年各项工作落实情况，找准各村存在的问题和差距，总结各村工作特色亮点和工作方法，形成了各村比学赶超的良好局面，极大调动了村干部争先进位、担当履职的积极性。各村纷纷表示，要以此次考核为契机，将考核压力转化为前行动力，着力补短板、强弱项、扬优势，为中心经济社会高质量发展作出积极贡献。（供稿：富县钳二便民服务中心）
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编辑：鄢雨晴
