日前，一场形式新颖的“驻村第一书记乡村振兴擂台赛”在平利县三阳镇综治中心拉开了帷幕，全镇十个行政村的第一书记按照抽签结果依次“上擂台”，围绕岗位职责，聚焦党建引领、强村富民、治理增效等内容，摆问题、亮目标、谈思路、列措施，通过集中展示，促进干部间的互学互比，比出了务实作风、赛出了干事劲头、碰出了发展思路、砥砺了实干精神，营造了奋勇争先，比学赶超的良好氛围。
自“干部作风能力提升年”活动开展以来，平利县三阳镇不断强化干部“勤快严实精细廉”和“忠诚干净担当，表率学习奉献”作风，着力增强干部服务群众、防范化解风险、狠抓落实本领，深入纠治有令不行、内卷“空耗”、“躺平”懈怠、安于现状、铺张浪费等“四风”问题，在全镇营造求真务实、担当作为、争先创优的良好风尚，为实现三阳高质量发展提供坚强保障。
“比学赶超”激活力。三阳镇认真落实《领导干部能上能下若干规定》，坚持事业为上，人岗相适，鲜明“四重”用人导向，大力选拔“五类干部”，把敢不敢担事、会不会谋事、愿不愿干事、能不能成事作为评价识别干部的重要标准，通过“擂台比武”等方式进行“比、晾、晒”，树立一批可见可学可比的好干部标杆，定期评选表彰一批“干事创业好班子”“担当作为好干部”，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。充分发挥考核“指挥棒”的作用，加大对重点工作任务的考核力度，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束相结合，全方位增强素质、多层面提振作风、全过程凝聚人心，深层次激发“干”的精气神。
“学用结合”提能力。实施好党的创新理论学习教育计划，严格落实镇党委理论中心学习组每月一次集中学习制度，办好“三阳夜校”，用好学习强国、陕西干部网络学院等平台，强化干部政治理论学习和业务能力提升。按照“抓重点、重点抓，抓全面、全面抓”原则，分层、分类抓好“关键少数”系统培训和“绝大多数”全员轮训，加强对村党支部书记培训，组织“学思践悟二十大、奋力谱写新篇章”大讨论，开展理论宣传“六进”活动，围绕乡村振兴、“三个年”活动，通过“学习+研讨”“课堂+实践”等多种方式，办好各类主体培训，突出学以致用、用以促学、学用相长，不断提升干部履职素养。
“一线锤炼”锻作风。坚持把干部作风能力提升年与高质量项目推进年、营商环境突破年有效融合，把解决发展中的重点难点问题、群众关心关切的堵点痛点问题、舆论关注的热点焦点问题、岗位履职中的弱点短板问题作为干部作风能力提升的“练兵场”，培养一批攻坚克难有能力、助推发展有本领的干部；经济增长有点子、引领发展有路子；化解矛盾有水平、破解难题有方法的干部，让干部在一线学习、在一线锻炼、在一线解难、在一线服务，在解难纾困、服务保障中锤炼过硬作风，练就过硬本领。（供稿：平利县三阳镇）
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编辑：鄢雨晴
