为激励干部担当作为，推动审计工作新发展，2024年1月31日，镇巴县审计局组织全体干部召开了一场别开生面的干部考核大会。此次大会旨在全面评价审计人员的工作表现，激发干部职工的积极性和创造力，推动审计工作在新的一年里取得更大的发展。
会议现场，19名审计一线干部围绕2023 年度重点工作和各自职责，从工作成效、存在的问题以及2024年工作打算三个方面进行了述职，与会干部客观、公正的进行了点评，参会领导结合分管领域工作进行了评议，达到了相互交流学习、凝聚发展共识和促进干部成长的目的。大家纷纷表示，在新的一年里，将持续践行审计精神，主动担当作为，扎实开展研究型审计，为镇巴审计事业高质量发展贡献力量。述职报告结合后，对全体干部职工“德、能、勤、绩、廉”及现实表现情况进行了民主测评，力求更加全面、客观、准确地反映干部的工作实际情况。
会上，应邀出席指导会议的纪检监察组组长对全体审计干部提出的了殷切希望，希望全体审计干部在新的一年里要团结一致、奋力向前，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，为县域经济高质量发展贡献审计力量。
镇巴县审计局党组书记、局长在总结讲话时强调，新的一年，全体审计干部要对标经济监督“特种部队”称号，以更高标准、更严要求、不断提升审计工作水平。要强化学习，提升素质，锻造过硬本领。要强化问题整改，不断完善提高自我效能。要锚定目标，狠抓工作落实，提升审计服务保障能力。要筑牢清正廉洁的底线，守护好国家审计“金字招牌”，使其熠熠生辉。忠实履行职责，深入开展好“三个年”活动，推进审计工作再上新台阶。
同时，根据审计局党组“结对帮带促成长”活动安排，12名学员分别向大会报告了一年来的思想状况、工作和生活情况，每一位导师对学员的成长予以肯定和赞扬，寄语他们：夯实基础知识，提升专业技能，早日成长为审计领域的行家里手。通过一年的“结对帮带促成长活动”，12名审计新兵业务能力得到了显著提升，能够在各自从事的领域独立开展审计工作，达到了“以老带新传帮带、以新促老共成长”的效果。 （张晓敏）
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