近日,镇坪县城关镇组织召开了党支部书记抓党建述职评议会,全体在家党委班子成员、联村(社区)党建指导员、各村(社区)、非公和社会组织及镇机关党支部书记,共计30余人参加了会议。、
实事求是,“述”好成效
会上,14名村(社区)党组织书记作现场述职,8名非公、社会组织、物业、机关党支部书记作书面述职。大家重点围绕主题教育的开展、党支部标准化规范化建设、党建引领等方面总结亮点、查摆问题,并结合存在的问题,谈了整改措施、理了发展思路。
台上述职几分钟,台下全年下苦功。书记们用一个个精准的数字、一个个切实的事例,为支部如何以党建工作为抓手,推动各项工作高质量发展所取得的成果进行了精准画像。友谊村成功申创为省级标准化党组织,基层减负增效任务完成,村集体经济收入超50万元;竹节溪村、新华村分别申创为“组织振兴红旗村”“文化振兴红旗村”“人才振兴红旗村”;“三联”机制迭代升级,覆盖全镇9个村,群众致富增收新途径得到拓宽;四个城市社区“一社区一特色”,实现了党建引领基层治理由“有”到“优”;汉巴、义工协会等非公和社会组织党支部党建工作也各显成效……成绩满满,亮点频频,党支部书记也述出了信心,述出了精气神。
红脸出汗,“点”清问题
对照全面从严治党新要求,该镇党委副书记结合述职情况和日常工作表现情况,对22个党组织书记进行了逐一点评,与会的领导班子成员、党建联系点领导进行了补充点评。共提出“履行职责有欠账”“党建引领推动中心工作力度不够”“党员队伍管理不严格”等共性问题7项,个性问题24个,改进建议27条。针对存在的问题,要求各党支部高度重视,压实责任抓整改;立即行动,建好台账抓整改;突出长效,用好机制抓整改,要以严的标准、实的举措将整改落到实处,提升党建工作质效。
公正全面,“评”出差距
与会人员本着公平公正的原则,按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行民主测评,指出各村党组织书记抓基层党建工作存在的问题和不足,并提出切实可行的意见建议。述职评议会上测评共收回有效测评表45份,问题不足9个,意见建议12条。镇党委将结合12月底的督导情况、会议测评情况以及镇机关各站办所的评价意见,对各党支部党建工作作出整体评价,并将评价结果与“分类指导、争先进位”挂钩,与全年综合目标责任考核挂钩,与评优树模挂钩,防止“干好干坏一个样”。
谋篇布局,“教”会方法。对于2024年度及今后一个时期基层党建工作该怎么抓,该镇党委书记提出了具体要求:
抓根本,持续强化理论武装。要坚持“第一议题”制度,按照“学懂、弄通、做实”的总要求,抓好理论学习,进一步提升谋划工作、推动落实的能力和水平。
抓基础,着力建强战斗堡垒。要强化政治功能、抓好组织覆盖、用活分类指导、抓实基础工作,真正把全面从严治党的要求落实到每名党员,让党支部真正成为政策执行的“主阵地”、化解矛盾的“指挥所”、攻坚破难的“主战场”。
抓关键,切实建好骨干队伍。把队伍壮大,整合最多的资源,团结能团结的一切力量,凝聚合力,促进发展;把队伍建强,充分调动其参与村级事务的积极性,立足优化结构、增强活力、发挥作用,宽严并济,打造团结务实的骨干队伍;把队伍用活,让其发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用,为群众作表率,当群众的“主心骨”,解决群众急难愁盼问题。
抓突破,努力补齐短板弱项。要强化问题导向,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,从最基础的抓起,以此来检验各党支部的组织力、战斗力。
抓创新,激发党建工作活力。要在党建服务载体上寻求突破,在服务中提升和检验党建工作的凝聚力、向心力,将党建工作与经济建设、民生服务、社会治理等重点任务深度融合、互相促进,从实际出发,大胆探索创新,形成一些可复制、可推广的好经验好做法,引领带动面上工作实现新的突破。
抓作风,严厉整治不正之风。要以整治发生在群众身边的腐败问题为重点,严肃查处虚报造假、落实惠民政策缩水走样等行为,以优良党风政风树形象、聚民心、促发展,为来年的“拼经济、抓振兴、惠民生、守底线”等工作提供更加坚实的组织保障。(汪桂清)
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