近日，镇坪县城关镇组织召开了党支部书记抓党建述职评议会，全体在家党委班子成员、联村（社区）党建指导员、各村（社区）、非公和社会组织及镇机关党支部书记，共计30余人参加了会议。、
实事求是，“述”好成效
会上，14名村（社区）党组织书记作现场述职，8名非公、社会组织、物业、机关党支部书记作书面述职。大家重点围绕主题教育的开展、党支部标准化规范化建设、党建引领等方面总结亮点、查摆问题，并结合存在的问题，谈了整改措施、理了发展思路。
台上述职几分钟，台下全年下苦功。书记们用一个个精准的数字、一个个切实的事例，为支部如何以党建工作为抓手，推动各项工作高质量发展所取得的成果进行了精准画像。友谊村成功申创为省级标准化党组织，基层减负增效任务完成，村集体经济收入超50万元；竹节溪村、新华村分别申创为“组织振兴红旗村”“文化振兴红旗村”“人才振兴红旗村”；“三联”机制迭代升级，覆盖全镇9个村，群众致富增收新途径得到拓宽；四个城市社区“一社区一特色”，实现了党建引领基层治理由“有”到“优”；汉巴、义工协会等非公和社会组织党支部党建工作也各显成效……成绩满满，亮点频频，党支部书记也述出了信心，述出了精气神。
红脸出汗，“点”清问题
对照全面从严治党新要求，该镇党委副书记结合述职情况和日常工作表现情况，对22个党组织书记进行了逐一点评，与会的领导班子成员、党建联系点领导进行了补充点评。共提出“履行职责有欠账”“党建引领推动中心工作力度不够”“党员队伍管理不严格”等共性问题7项，个性问题24个，改进建议27条。针对存在的问题，要求各党支部高度重视，压实责任抓整改；立即行动，建好台账抓整改；突出长效，用好机制抓整改，要以严的标准、实的举措将整改落到实处，提升党建工作质效。
公正全面，“评”出差距
与会人员本着公平公正的原则，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行民主测评，指出各村党组织书记抓基层党建工作存在的问题和不足，并提出切实可行的意见建议。述职评议会上测评共收回有效测评表45份，问题不足9个，意见建议12条。镇党委将结合12月底的督导情况、会议测评情况以及镇机关各站办所的评价意见，对各党支部党建工作作出整体评价，并将评价结果与“分类指导、争先进位”挂钩，与全年综合目标责任考核挂钩，与评优树模挂钩，防止“干好干坏一个样”。
谋篇布局，“教”会方法。对于2024年度及今后一个时期基层党建工作该怎么抓，该镇党委书记提出了具体要求：
抓根本，持续强化理论武装。要坚持“第一议题”制度，按照“学懂、弄通、做实”的总要求，抓好理论学习，进一步提升谋划工作、推动落实的能力和水平。
抓基础，着力建强战斗堡垒。要强化政治功能、抓好组织覆盖、用活分类指导、抓实基础工作，真正把全面从严治党的要求落实到每名党员，让党支部真正成为政策执行的“主阵地”、化解矛盾的“指挥所”、攻坚破难的“主战场”。
抓关键，切实建好骨干队伍。把队伍壮大，整合最多的资源，团结能团结的一切力量，凝聚合力，促进发展；把队伍建强，充分调动其参与村级事务的积极性，立足优化结构、增强活力、发挥作用，宽严并济，打造团结务实的骨干队伍；把队伍用活，让其发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用，为群众作表率，当群众的“主心骨”，解决群众急难愁盼问题。
抓突破，努力补齐短板弱项。要强化问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，从最基础的抓起，以此来检验各党支部的组织力、战斗力。
抓创新，激发党建工作活力。要在党建服务载体上寻求突破，在服务中提升和检验党建工作的凝聚力、向心力，将党建工作与经济建设、民生服务、社会治理等重点任务深度融合、互相促进，从实际出发，大胆探索创新，形成一些可复制、可推广的好经验好做法，引领带动面上工作实现新的突破。
抓作风，严厉整治不正之风。要以整治发生在群众身边的腐败问题为重点，严肃查处虚报造假、落实惠民政策缩水走样等行为，以优良党风政风树形象、聚民心、促发展，为来年的“拼经济、抓振兴、惠民生、守底线”等工作提供更加坚实的组织保障。（汪桂清）
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