自干部作风集中教育整训开展以来，宁强县汉源街道聚焦政治导向、目标导向、问题导向、制度导向，以强有力的举措推动集中整训见实效，促进全办实现高质量发展。
聚焦政治导向，开展专题学习，提升干部思想认识。通过党工委会议、理论学习中心组会议、干部例会、“三会一课”、“主题党日+”、学习强国等形式，组织办村干部深入学习党纪党规，观看了《家风不正家难安》教育警示片，党工委书记为机关党员讲了廉政党课，规范开展领导干部家属访谈，加强“八小时以外”监督。
聚焦目标导向，坚持务实进取，推动高质量发展。紧盯项目招商、产业发展、城镇建设、人居环境、乡村振兴、营商环境等目标任务，下大力气破解发展中瓶颈制约难题、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节，全力以赴推进各项工作争先进、稳第一、树标杆。完成招商引资3.478亿元，固定资产投资3.486亿元，规上工业产值6.387亿元；实施农业产业项目9个，西沟-黄坝驿稻鱼养殖，七里坝、金家坪茶药果融合示范园，七盘关“蜂糖李”果园，二道河茶果立体农业园、溪谷营地等一批特色产业项目发展态势良好，初见成效。实施人饮工程2处、硬化村组道路9.1公里，开展环境卫生集中整治11次，改造旱厕198处，补齐“两不愁三保障”短板弱项，稳就业、增收入，提升满意度，全力备战乡村振兴“国考”。
聚焦问题导向，深入检视整改，切实转变干部作风。对照“对党忠诚讲政治、正气做人守底线、履职尽责有担当”的标准，突出“六个务必聚焦”，深刻检视作风能力方面的差距和不足，建立问题清单、责任清单及整改台账，促进问题解决。设立机关干部作风曝光台，强化督导检查，坚决制止“慵懒散漫”的歪风邪气；签订干部作风承诺责任书150份，开展党员干部家属访谈210余人次，依托红色驿站组织开展为民服务义诊活动5次，同时，加强干部作风及工作效能的明察暗访，对重点工作推进情况进行跟踪问效，确保谋事唯实、执行务实、成效求实。
聚焦制度导向，健全长效机制，巩固集中整治成果。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则、“三项机制”要求，进一步完善《汉源街道机关管理》、《干部积分制管理》等制度，完善正向激励和反向惩处机制，坚决杜绝“空喊口号”“应付交差”“躺平度日”等作风漂浮等现象，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的正确导向，引导广大干部把全部心思和精力集中到抓发展、抓民生、抓服务、抓落实上，持之以恒纠“四风”、转作风，形成共促高质量发展的合力。要求领导班子成员及机关站办所负责人充分发挥表率示范作用，自觉遵守党的纪律规定，既管好自己，又管好身边人员，清清白白做人、干干净净做事。（供稿：宁强县汉源街道）
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