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建强党政领导班子 绘就事业发展“实景图”

《规划纲要》围绕新时代新征程党的使命任务,对2024-2028年全国党政领导班子建设作出系统规划,是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。

指挥部是指挥部队作战的“神经中枢”,对于打赢整场战争起着决定性作用。对于党和国家事业发展而言,党政领导班子就是一个地方、一个单位的“指挥部”,是统领全局、协调指挥的“关键少数”。改革开放以来,党中央先后批准印发7个领导班子建设规划,为加强和改进领导班子建设、推动党和国家事业发展发挥了重要引领作用。当前,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的宏伟蓝图已经绘就,如何把“新蓝图”转变为“实景图”,发挥“关键少数”的关键作用是题中应有之义。《规划纲要》画出了明晰的“路线图”,抓好贯彻落实正当其时。

“天下大德,莫过乎忠”。党政领导班子最大的属性是政治属性,最强的功能是政治功能,最核心的品德是政治忠诚。《规划纲要》把坚持以党的政治建设为统领放在工作原则首位,旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设,并从铸牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制等方面提出具体举措。对标“答题”,要坚持以忠诚固本培元、凝心铸魂,加强党的创新理论武装,深入开展理想信念教育和政治忠诚教育,严肃认真开展党内政治生活,推动领导班子补齐“精神之钙”,锻造“金刚之身”,在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,步调一致向前进。

好的领导班子既是“配”出来的,也是“练”出来的。领导班子结构优不优、功能强不强,能否适应党和国家事业发展需要,直接决定了领导班子的战斗力。对照“路线图”,要选优配强正职,形成“羊群走路靠头羊”的稳定局面;完善老中青相结合的梯次配备,培养选拔优秀年轻干部,激发队伍“源头活水”;注重改善专业、来源、经历结构,合理配套女干部、少数民族干部和党外干部,找到领导班子“最优解”。同时,要回应党和国家事业发展对领导现代化建设能力提出的迫切需求,围绕岗位职责加强履职能力培训,聚焦中心任务加强实践锻炼,统筹发展和安全加强斗争精神和斗争本领养成,实现领导班子结构优、能力强、业务好。

好的领导班子既要管得住,又要用得好。当前,世界百年未有之大变局加速演进,实现中华民族伟大复兴正处于关键时期,各种风险挑战严峻复杂,各种顽瘴痼疾屡禁不止,提振攻坚克难、干事创业的精气神,弘扬求真务实、清正廉洁的好作风迫在眉睫。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,要发挥领导班子示范带头作用,加强作风和纪律建设,落实党风廉政建设主体责任,带头做到心有所畏、言有所戒、行有所止。更进一层,要完善考核评价办法,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”,激励领导班子坚守如磐初心、肩扛时代使命,放开手脚、锐意创新大胆干,真正干出好成绩、赢得好口碑。

“慎乃出令,令出惟行。”印发《规划纲要》只是第一步,剩下的九十九步就是抓落实。立足本地实际,以“绣花功”细化举措,以钉钉子精神推动落实,把领导班子建设得更加坚强有力,从组织上保障和推进强国建设、民族复兴伟业,绘就党和国家事业发展美好“实景图”。(供稿:吴堡县张家山镇人民政府)

责编:刘朋涛

编辑:李静

 

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