今年以来，宁陕县太山庙镇狠抓干部作风建设，提升干事效能，通过“五项举措”凝聚干部干事创业精气神，让干部为民服务“实起来”，干事创业“在状态”。
教育引导稳根基
利用党委理论学习中心组、镇村干部会等，第一时间传达学习中央、省、市、县决策部署及会议精神，引导干部自觉筑牢理论之基、补足精神之钙，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，筑牢转变作风建设的思想基础。
建章立制促长效
修订完善《太山庙镇机关管理十一项制度》，从重点工作督察督办、政务值班、考勤、请销假、公文处理、公务接待等11个方面着手，进一步规范干部管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提升工作效能和服务质量，真正做到了用制度管人、管事，全镇上下形成了守纪律、懂规矩、敢干事、能担当的良好氛围。
读书运动强素质
建立完善干部读书运动机制，常态化开展干部大讲堂、读书分享会、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛、党性教育、党史故事诵读等系列活动，组建健步走运动队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队，每周根据工作实际情况开展读书分享会、健步走、篮球比赛等活动，引导党员干部养成读书、运动的良好习惯，达到文明其精神、野蛮其体魄的目的，切实增强综合素质和履职能力。
细化责任抓落实
统筹目标责任考核、民宿建设、巩固衔接、项目建设、人居环境整治等各业务口重点工作任务，制定每周重点工作任务清单、重点工作任务完成清单，明确责任领导、责任干部、工作时限、推进标准，锻炼干部系统思维的同时，倒逼各项工作压实推进，确保事事有回音，件件有落实。
日常监督提效率
太山庙镇纪委联合每周值班领导，不定时抽查上下班情况，记入年底考核负面清单，同时，实行驻村工作队每周到岗离岗打卡制度，加强日常监督检查，严格上下班考勤，坚决杜绝迟到、早退，擅自离岗、串岗等现象，坚决杜绝工作时间做与工作无关的事情，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等突出作风问题。通过加强日常管理和监督，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率。（康鑫）
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