为扎实做好安全稳定工作，积极化解辖区内家庭、邻里、社会等各类矛盾纠纷，宜君县五里镇突出重点，强化措施，“四个到位”狠抓矛盾纠纷排查调处化解工作，为全镇经济社会高质量发展营造和谐稳定的大局环境。
安排部署到位。坚持把矛盾纠纷排查化解工作作为维护全镇社会大局稳定工作的一项重要任务，与重点工作同安排同部署同落实，建立完善矛盾纠纷排查化解“第一责任人”责任制，严格执行“四项机制”（联席会议制度、治安乱点整治机制、表彰奖励机制、创建考核考评机制），镇党委定期召开社会稳定分析研判会，把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要内容纳入议程专题研究部署。
宣传引导到位。坚持预防为主，始终把提高群众法律意识作为矛盾纠纷化解的关键环节，联合驻镇政法单位利用集会、入户走访、开展培训等多种方式，积极向村组干部及群众广泛宣传《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等法律法规知识，引导群众要自觉遵纪守法、依法办事，遇到纠纷学会运用法律武器，采取合法途径，表达合理诉求，避免矛盾激化，从而在源头减少矛盾纠纷事件发生。
隐患摸排到位。按照“抓早、抓小、抓苗头”的工作原则，结合重点工作开展，充分发动网格员、调解员、“红袖章”“红马甲”等群防群治力量，深入辖区企事业单位、各村组等重点领域及时摸排，随时掌握不稳定因素的苗头动向，联合驻镇单位及“三官一律”工作人员对摸排出的不稳定因素和矛盾纠纷认真梳理、分类登记、因案施策、对症下药，最大限度地解决问题，有效疏导群众情绪，确保矛盾纠纷发现在初始，解决在基层。
矛盾调处到位。秉承“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则，宜君县五里镇针对排查掌握镇域内的宅基地纠纷、土地纠纷、家庭邻里纠纷的不同情况，制定化解措施，明确包案领导，统筹运用人民调解、司法调解等方式，深入一线化解矛盾，并建立化解台账，实行销号管理。对于已经化解的矛盾纠纷，调解员及时关注、定期回访、切实将矛盾由被动上报变为主动下访，巩固化解成效。（来源：宜君县五里镇人民政府）
责编：刘朋涛
编辑：刘凡