高校毕业生等青年群体是国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。为努力促进高校毕业生等青年就业，紫阳县人社局坚持把高校毕业生等青年群体就业作为稳就业工作的重中之重，聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业青年的求职关切，切实落实就业政策，多渠道开发就业见习岗位，提供丰富优质的公共就业服务，全力以赴促进高校毕业生等青年实现高质量充分就业。
强化政策落实添动力。将高校毕业生就业创业工作纳入年度重点工作任务，定期进行形势分析、专题研究。抢抓“毕业季”关键时期，整理发布“致高校毕业生的一封信”“就业创业政策清单”等相关政策，多渠道推送。积极落实中省市出台支持就业创业政策，严格审核、尽快兑付。近三年，为6名毕业生发放创业担保贷款78万元，为7名毕业生发放一次性创业补贴4万元。
强化就业服务激活力。开展“开展百日千万”“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生”等专场招聘服务活动6场，联合安康市人力资源服务行业协会，组织全县的40余名离校未就业高校毕业等青年开展“进园区”活动，身临其境体验企业工作环境和氛围，详细了解了企业的发展概况、企业文化、生产流程等方面内容。邀请高级职业指导师围绕就业形势、简历制作、职业规划等方面，为高校毕业生等青年开展就业创业指导，通过案例分析，帮助毕业生们提升求职能力和职业素养。以开展高校毕业生就业服务攻坚行动为统领，完善未就业高校毕业生实名制台账，全面落实联系率、服务率“双百”要求。截至目前，紫阳县734名2024届离校未就业高校毕业生已全部取得联系，宣传就业创业政策。
强化就业帮扶提效力。将困难毕业生就业作为重点帮扶内容，精准识别困难帮扶对象，及时将困难毕业生纳入帮扶台账，推进实施“一人一策”分层分类就业帮扶，优先提供职业指导、开展培训见习、推荐适合岗位，促进困难群体尽快实现就业，今年以来，帮扶就业597人。积极整合多渠道岗位资源，构建完善的见习单位目录与见习岗位清单，为青年提供更多实践机会和职业发展平台，截至目前，征集县域内企事业单位高校毕业生就业岗位113个，推荐高校毕业生就业见习106人。
促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，更是全面强化就业优先政策的重中之重。紫阳县人社局将紧紧围绕新时代新征程就业工作的新定位、新使命，坚持以人民为中心的发展思想，改革创新、砥砺奋进，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，坚持精准施策、务求实效，引导广大毕业生迈好走向社会的第一步，以实际行动书写更有温度的民生答卷。（高婷、龚洺）
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编辑：刘凡
