为进一步加强公益性岗位人员规范化管理，用活用好公益性岗位。11月27日，凤翔区虢王镇组织召开全镇公益性岗位业务工作培训会，区劳动就业中心就业股股长杜丽萍、就业股干事张家乐、张宁娟一行对公益性岗位业务工作进行培训。镇村业务人员共计20余人参加了本次培训会。
会议集体学习了《宝鸡市公益性岗位开发管理实施细则》文件精神，就业股业务负责同志就选人用人及后期管理等政策进行了详细培训，从公益性岗位的科学管理，到精准认定申请人员资质再到日常管理注意事项的要点进行了系统讲解。就业股股长杜丽萍提出，开发乡村公益性岗位促进脱贫人员就业，按照“谁开发、谁管理、谁使用、谁负责”的原则，明确各级责任，确保选聘过程公正透明，结合乡村人员结构实际，坚持因需设岗、人岗相适，避免岗位设置的盲目性和随意性，保障公益岗位资源的合理配置和高效利用，满足脱贫户劳动力的特点和需求。
此次培训提升了镇村经办人员的业务能力，同时进一步规范了全镇公益性岗位管理相关工作。下一步，凤翔区虢王镇将继续坚持落实公益性岗位动态化管理，完善督查机制，做好日常监管、考核，实现公益性岗位管理制度化、规范化、常态化，充分发挥公益性岗位服务基层、服务农村、服务群众的积极作用。（供稿：凤翔区虢王镇）
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