12月23日，冬天的阳光，暖暖地照进岐山县残疾人辅助性就业机构“岐山亿信丰达服装有限公司”，残疾人陈建红正向工人们讲解服装裁剪制作流程，演示解析服装缝制注意事项。
提起陈建红的蜕变经历，岐山县凤仪西路社区党支部书记董孔侠说：“残联是引路人，是残联将陈建红从寂寂无闻的环境里，引上了乐观向上的求学以及创业之路，是残联帮助他，鼓励他创业，并获得社会的认可”。早在2022年，县残联就得知陈建红有从事个体经营的想法，在家开办了一个裁缝部，就给予了多项支持，经过残联一年多的培育，2023年他创办了岐山亿信丰达服装有限公司，吸纳安置了周边10名智力精神和重度肢体残疾人在机构就业，陈建红也从一名肢体障碍的残疾人，成长为一名带领残疾人共富的企业创始人，谁能想到，一位残疾人还能反哺社会，带领大家奔富裕。
陈建红的传奇，只是岐山就业优先，实现残疾人高质量发展的一个剪影。从“输血”到“造血”，实现残疾人“就业梦”，岐山坚持“就业培训+自主创业”，帮助残疾人提素质，强本领。在岐山，更多的残疾人像陈建红一样，通过培训走上了就业创业或个人心仪的工作岗位。
今年来，岐山县残联采取自行与机构培训相结合形式，以短期培训方式因地制宜开展残疾人实用技术和职业技能、安全生产培训。全年共计开展培训7期，培训人员376人次，带动近500名残疾人就业创业，辐射带动效果明显。技能培训，只是一个方面。岐山县还坚持“多元联动+就业”，县残联通过实施阳光增收、自主创业、盲人按摩、建设扶贫助残基地、协调岐山县农行为种养殖大户、农村集体合作社、有创业意愿和正在创业的残疾人提供普惠贷款，带动岐山县68名残疾人实现了就业创业，让他们融入社会生活实现就业，其中宝鸡科达特种纸业有限公司、陕西京安宇鸿化工厂等8家集中安置残疾人企业安置残疾职工269人，按比例安置残疾人的企业33家，累计安置残疾人385名。
近年来，岐山县残联坚持就业优先战略，采取“N+就业”模式，多渠道、全方位促进残疾人高质量充分就业。目前，全县劳动年龄段残疾人就业率已达60%，成功实现有劳动能力和就业诉求的残疾人就业率达100%、有劳动能力和就业意愿的应届残疾人大学生就业率达100%、有培训诉求的残疾人职业培训率达100% “三个百分百”目标；2024年建设助残就业服务驿站5个，为残疾人就业、康复、维权提供全方位的服务。
在岐山，就业优先已经成为残联帮扶残疾人的重要一环，岐山县残联锚定助残共富目标，从解决残疾人最关心、最直接、最现实的难题着手，坚持就业优先战略，采取“N+就业”模式，多措并举，激发了残疾人的自强活力，促进了残疾人高质量充分就业。（供稿：岐山县残联）
编辑：李静
