在推动县域经济高质量发展的进程中，石泉县人社局积极作为，扎实推进“人社干部进园区、政策礼包进园区、精准服务进园区”系列行动，为园区企业提供全方位、全领域、全周期的支持与服务，助力园区经济蓬勃发展。
人社干部进园区，全方位问需。坚持高点定位，压实任务分工，由局长负总责，局班子成员和业务股室全员参与，形成“一把手”亲自抓、各分管领导分片抓、各责任股室具体抓的层层推进工作格局。深入落实企业帮扶“六个一”工作机制，围绕县域内五大产业链企业用工需求，建立“周安排、月调度”专班推进机制和专员包联服务机制，42名人社服务专员“一对一”包联、“手把手”指导、“面对面”服务园区企业250余户，累计走访园区及企业230余次，收集企业需求139条，及时回应并解决企业需求135条，用情用力彰显靠前服务。
政策礼包进园区，全领域惠企。通过设立人社服务专员制度，开展“人社政策进园区”“社保服务进万家”等主题宣讲活动，聚焦企业和员工关切，系统梳理招聘用工、助企纾困、人才支持、和谐劳动关系等人社领域惠企利企政策服务，通过发放宣传资料、组织人员培训、开展互动交流、讲解典型案例等多种形式，精准推送人社惠企政策进园区、进企业，帮助企业方便获取政策、系统掌握政策、全面享受政策。2024年以来，发放创业担保贷款1.43亿元；兑现稳岗补贴资金86.3万元，惠及219家企业2400余名职工；为38家创业实体发放一次性创业补贴20.5万元。最大程度把政策红利转化为发展实效，助力企业减轻负担、加速发展步伐。
精准服务进园区，全周期纾困。面向重点项目、园区企业坚持按月走访，针对多数企业集中反映的“招工难、引才难”问题，注重“政府引导+市场配置”双轮驱动，抓实用工监测和缺工快速响应机制，不断完善企业用工缺工清单台账，及时归集发布招聘求职信息，畅通信息发布渠道，高质量组织“春风行动”“人才夜市”、产业大招工、园区企业大招聘、新社区工厂专场招聘及民营企业服务月等系列招聘活动80场次，累计征集县内外就业岗位信息2.3万余个，发布岗位用工信息59期，服务1万余人次，有效纾解了企业招工难题。
下一步，石泉县人社局将把“人社工作进园区”工作质效作为检验、深化和拓展“三个年”活动的重要举措，持续优化营商环境，全力落实各项惠企政策，真正做到急企业之所急、忧群众之所忧，用更优的环境、更好的服务助推全县人社事业发展再上新台阶。（蒋春柳）
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