3月16日，眉县县委召开组织宣传统战政法武装工作会议，会议表彰奖励了2022年度组织、宣传、统战、政法、武装工作先进集体和先进个人，国家税务总局眉县税务局荣获“2022年度精神文明创建常态化管理先进集体”称号。
2022年以来，眉县税务局始终坚持把精神文明建设贯穿于税务工作的全过程，始终坚持把文明单位创建作为“一把手”工程，持续提升省级文明单位创建成果，精神文明常态化测评管理系统2022年度最终得分105分，全县各级文明单位中排名第二，省级文明单位中排名第一，树立了良好的税务形象。
强化组织保障，全面协调精神文明建设工作。全局精神文明建设工作以文明单位常态化管理考核工作为提质增效的有效手段，以群众性精神文明创建活动为载体，紧紧围绕省市县各级精神文明工作要点和陕西省省级文明单位网络测评指标，科学分解网络测评体系任务，制定下发了《眉县税务局2022年精神文明建设工作计划》与《眉县税务局2022年省级文明单位网络测评任务分解表》，将工作细化分派至各责任单位、落实到具体责任人，明确由主要领导负总责、分管领导负首责，股室分局各负其责、党团工妇齐抓共建的立体式长效机制，充分调动全局干部职工参与精神文明建设的积极性。
营造浓厚氛围，以优秀文化引导夯实思想根基。充分运用各类平台，宣传社会主义核心价值观、公益广告，倾力打造精神文明主题文化长廊、“税月初心”党团践行文化中心、职工书屋有声党建学习墙，创办人文作品期刊《眉坞税苑》，丰富载体，宣扬人文；大力开展“我们的节日”系列活动，充分发挥了中华民族传统节日思想熏陶和文化教育功能，促进了干部队伍团结融合；开展道德讲堂、读书比赛、文明餐厅、文明交通、文明旅游、志愿服务等活动提升了干部职工的文明素养，传递了文明理念。
突出行业特色，立足本职倾情服务人民群众。深入开展“便民办税春风行动”，推出5大类20项121条便民办税缴费措施；建立“定点联系税户”工作机制，分级包抓，分局兜底负责，包户到人，“点对点”政策上门、“面对面”税企对接联系，解决实际涉税费问题；优派驻村第一书记1人，60余名党员干部帮扶91户贫困户，持续开展乡村振兴；开发手机代开猕猴桃发票小程序，助力全县猕猴桃销售；广泛宣传城乡居民养老医保政策，引导群众积极主动参保缴费；组织党员先锋队进企业、进学校，进社区、进农村，讲述党史税史、开展税法宣传、法律咨询、医保政策宣传等服务活动，激发出更多向上向善的力量，共同打造共建共治共享的美好文明社会局面。
下一步，眉县税务局将珍惜荣誉，再接再厉，继续紧盯建设全国文明单位这一目标，坚持以全省网络测评体系为抓手，进一步加强同县委宣传部、文明办积极对接，加强联系，持续丰富创建形式，主动将部门精神文明建设融入到全县、全市文明城市创建中去，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，切实让文明和谐的新风尚在全县税务系统蔚然成风。(供稿：国家税务总局眉县税务局)
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编辑：刘凡
