去年以来，长武县聚焦抓党建促乡村振兴中心大局，以“四链”模式建强农村基层组织体系、制度体系、工作体系，着力构建共建共治共享的乡村治理新格局。
延伸产业链，扩大基层治理“共富效应”
建立村企、村村党支部“双联共建”新机制，全县133个爱心企业结对帮联133个行政村，组建了2个联村党组织和68个产业联合党组织，通过组织联建、产业联动、乡村联治等方式，带动人才、资本、信息等方面要素流动共享，建设设施蔬菜、苹果、西瓜、甜瓜标准化生产基地和产业集群先锋产业实践基地36个，开展订单定向培训152场次，带动农户2400余户，帮助农村剩余劳动力就业1.2万人次，实现户均增收3000元以上。
紧扣人才链，优化基层治理“共振效应”
结合各村产业发展实际向133个村选派产业发展指导员，利用新时代农民“讲习所”，举行新型职业农民培训430多场次，开展直播带货、新型刺绣、家政服务、托幼、保安、电子商务、汽修、电工、妇女手工等就业创业技能培训，举办就业培训班6期，培训乡村富余劳动力、农村妇女等1500人次。指导8个镇（街道）大力实施“一村一品”“品牌兴农”计划，推出知“蔬”达礼等村级农产品品牌14个，有效带动2400余户农户参与产业发展、在家门口就业，实现组织联建、产业联动、乡村联治、群众联富。
深化服务链，凝聚基层治理“共享效应”
推行群众“下单”、支部“接单”、党员“跑腿”机制，全县3000余名帮扶干部和366名驻村干部进村入户，开展“面对面 心贴心”主题活动，把遍访群众工作与冬季取暖、安全隐患排查、关爱留守老人等重点活动内容相结合，紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，和群众坐“长板凳”说事情，强化日常监测和关爱，消除返贫致贫风险，累计走访群众8800余户，帮助群众解决生产生活问题560余次（件）。
建强治理链，实现基层治理“共治效应”
依托无职党员设岗定责制度，在全县建设159个农村综合网格，选聘159名专职网格员和629名兼职网格员，设立农村党员爱心协管员，建设“红色代办”服务站、“童伴妈妈”关爱室、“夕阳红”日间照料室、退役军人服务点，服务全县1139名协管对象，覆盖留守儿童500余人，开展亲情关爱等活动200余场，打造农村党员服务群众10分钟“服务圈”。（供稿：长武县乡村振兴局）
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编辑：汪洋
