今年以来，紫阳县麻柳镇把深入贯彻落实党的二十大精神与实际工作紧密结合，把党的二十大精神融入锤炼干部作风工作当中，着力提升干部综合服务素质，全镇老中青干部，团结一心，在各自的岗位上认真履职，做好人民群众的勤务员。
回顾总结，精细安排各项工作。
该镇党委政府领导班子一般人，利用每周例会，对上一周的各项工作认真回顾总结，各分管部门联村领导对负责的辖区，各项工作任务的完成情况进行汇报，并对存在的各种问题进行反馈，通过班子讨论，群策群力，拿出针对性的解决问题的办法，有的放矢，将工作上存在的痼疾，一一化解。总结成绩找差距，清晰理清下一步工作思路，将工作任务细化到人到村到组，安排好本周的各项工作。
纪检监督紧跟其上，督促各项工作的落实。
该镇纪律检查部门通过不定时，不打招呼，微信信息互动等方式严格落实干部纪律，工作作风。随时随地对该镇六村一社区进行巡回实地抽查，对各村组社区，镇村干部森林防火防汛防洪值班情况；产业发展情况；脱贫攻坚巩固衔接工作等情况，进行仔细的检查，多方倾听群众呼声，深入了解老百姓需求，及时弄清楚各村社区工作滞后与超前完成的原因，制定切实可行的工作方案，为基层群众化解矛盾，解决疑难杂症。对工作不给力，消极怠工的村组干部，进行谈话教育与通报批评，激励先进，督促后进迎头赶上。
启用德才兼备年轻干部，储存后备力量。
该镇集思广益，拓宽干部积极上进的空间，大胆启用八零后九零后年轻干部充实到该镇中层部门岗位上来，给他们“一亩三分地”，一个施展个人才华的工作舞台，让他们在基层一线去，摸爬滚打，独当一面。为老百姓多办实事，多办好事，通过一件件工作任务的圆满完成，不断树立年轻后生在人民群众中建立起来的威信，改变老百姓对他们“嘴巴不长毛，办事不牢靠”的误解，用事实证明他们的工作能力与业务水平。
让老干部带动年轻干部，为他们的成长加油助威。
该镇党委政府，通过经常性与对六零后干部座谈交心，鼓励老干部将自己几十年的工作经验，毫无保留地传授给年轻干部，将工作经历，工作故事讲给年轻干部听，让他们在故事中感悟人生，为自己的成长经历汲取健康营养。时刻鼓励年轻干部积极向党组织靠拢，注重为党的领导输入新鲜血液，培养和打造高素质的党员干部队伍。
加强新闻宣传力度，培养年轻干部书写能力。
该镇利用具有书写能力的老干部带动和督促年轻干部，在搞好各自本职工作的闲暇之余，培养对写作的浓厚兴趣，积极投身到对网评的书写，对新闻的采写工作之中，对本辖区的工作动态，好人好事进行跟踪宣传报道，让年轻干部个个都是新闻宣传员，个个都是自己工作的秘书，真实记录下自己的成长轨迹。
通过对年轻干部综合素质的培养，全镇上下，镇村干部自觉形成比学赶帮的强大凝聚力，年轻干部充满着蓬勃朝气，他们轻装上阵，撸起袖子加油干，在各自履职的部门，包联的村组，为乡村不断振兴注入强劲的动力，谱写多姿多彩的华章。（叶柏成）
责编：刘亚莉
编辑：汪洋
