为进一步促进干部作风能力大提升，加强干部日常教育管理监督，着力打造一支政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当的高素质干部队伍，今年以来，绥德县名州镇各社区多措并举狠抓干部作风建设，以深化作风能力建设推动名州镇各项事业高质量发展。
北门滩社区
为更好地引导社区“两委”班子和工作人员站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力，进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。社区第一时间部署工作，成立领导小组以良好作风能力担当作为、树立形象、赢得民心。
社区“两委”成员和工作人员在作风能力提升年工作的不断推进中，坚持干中学、学中干，持续加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断增强推动服务群众的本领、防范化解风险本领。
社区党总支第一时间制定集体学习计划、列出个人学习清单，开展“阵地”式、“活动”式集体学习和线上线下个人学多种方式学习氛围。
社区“两委”班子、党员、工作人员第一时间对照问题清单结合社区和个人实际，找准群众反映强烈的问题和个人短板弱项，制定整改清单、整改时限实行动态更新以此来强化法纪思维，把好政治关、权利关、交往关、生活关、亲情关，严于律己、严管所辖，干净干事、清白清正，守牢克己奉公、清正廉洁的作风底线。
社区“两委”班子、党员、工作人员坚持以为民服务为中心的思想，深入辖区开展调查摸排，紧盯群众急难愁盼问题，力求切实办好居民群众切身利益的民生实事，让辖区居民获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
上郡路社区
为深入推进党的二十大精神在基层落地生根，助力基层工作提质增效，上郡路社区以“三个年”活动为契机，迅速行动，精心部署，成立领导小组，明确目标任务，制定切实可行的活动方案和学习计划，通过“三个坚持”全力推动社区干部作风能力提升。
利用社区周三例会，集中学习等组织党员干部学习党的二十大精神、社区相关业务知识等内容不断夯实干部作风根基，强化政治意识，提高政治能力，用党的创新理论凝心铸魂。
对照思想认识、责任担当、工作落实、纪律作风等方面的要求，对社区班子、班子成员开展自评和互评，认真查找问题进行梳理，建立整改台账，帮助社区班子以及班子成员精准施策，逐一进行问题整改销号。
社区“两委”班子、党员、工作人员坚持以为民服务为中心的思想，力求切实办好居民群众切身利益的民生实事，丰富居民的生活，进一步提升居民群众的幸福感。
东门滩社区
为推进“作风能力建设年”活动走深走实，东门滩社区坚持以理论学习为基础，以解决群众问题为导向，以真抓实干为引领，带动社区干部作风能力全面提升。
加强和改进作风建设，要不断深化理论学习，用党的创新理论武装思想。结合实际制定学习计划，组织社区干部深入学习贯彻党的二十大精神，夯实基础提升能力。
党员干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。为此社区开展家风家训讲座，要求社区工作人员要充分认识家风家教的重要性，以实际行动深入贯彻党的二十大关于加强家风家教建设的部署要求。
一直以来，东门滩社区把推动解决群众急难愁盼问题，作为加强基层党风廉政建设的出发点和落脚点。今年上半年接到群众反映辖区内路面塌陷及下水道堵塞两起影响居民正常出行的问题，我社区当即赶往现场进行查看并与居民进行询问协商，得到一致同意修缮的反馈后，工作人员立即找到施工队进行修补、疏通，切实地解决了居民的实际困难。
聚焦社区当前工作部署，统筹推进新业态新就业群体融入基层治理新模式，有效破解了外卖人员就业群体流动性强助力基层治理的难题。其次为丰富辖区儿童的暑期生活，营造有利于儿童健康成长的社会文化环境。我社区还利用暑假时间扎实开展了丰富多彩的“暑期儿童公益课堂”志愿服务活动，让孩子们度过一个充实而又有意义的暑假。
东街社区
为进一步促进社区干部作风能力提升，东街社区以“五个强化”为抓手，着力打造“能力强、业务精、服务好、作风实”的社区干部队伍，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。
社区坚持将干部作风建设专项行动与“三个年”活动有机结合，把党的二十大精神等内容与社区实际工作相结合，通过每周三例会、微信群、远程教育、学习强国等多种形式，组织社区党员干部开展理论知识、讲党课、座谈会等学习，不断夯实干部作风根基，累计召开专题会议3次，开展集中学习8次，包抓领导讲党课1次，撰写心得体会1篇，学习笔记若干、理论测试1次，让工作人员在工作中做到真学、真懂、真信、真用，在不断进步中坚定政治信仰、端正价值取向、校正行为准则。
对标问题，改进作风。社区“两委”班子和工作人员聚焦作风建设问题台账，对标对表找差距，提整改意见，进一步提升能力，改进作风；规范管理，提升水平。严格落实社区管理制度，进一步强化纪律意识、规矩意识和宗旨意识；强化监督，提质增效。围绕严明政治纪律、政治规矩，提升执行力、提升工作效能，着力解决作风建设中存在的问题，促进干部职工用心谋事、细心干事，形成上下齐心、奋力追赶的强大向心力。
社区积极组织工作人员和五级五长开展“三问三访”工作，要求全体干部和五级五长要走进小区、走进群众、走进居民、走进困难服务对象问需、问计、问情于民。通过走访调查，全面摸排群众需求、矛盾纠纷和存在问题，建立“三问三访”工作台账和“我为群众办实事”台账，有针对性的制定具体的解决办法措施，扎扎实实抓好落实，确保社区作风能力提升年取得实实在在的效果。
社区干部要始终把屁股端端坐在老百姓这一方面，始终做到想群众所想，急群众所急，解群众所困，努力从“三问三访”中挖掘民需，深入挖掘双报到单位潜力资源，科学合理拟定20个为民服务项目（公厕维修、道路修缮、星星点灯、治安服务、暖心家访、温暖助医、阳光助学等项目），并督促双报到单位及时认领相关服务项目，通过开展“社校聚合力 家访暖人心”、“小小健康包 彰显大情怀”、“守护睛彩世界 点亮光明生活”、“花开新时代 童唱中国梦”、“高考志愿指导大会”、公厕维修、道路维修、治安巡逻、环境整治、困难救助等活动，切实解决了居民安全如厕、上学、夜行困难、日常急救难、精神匮乏等问题，为辖区居民营造了健康、卫生、安全、幸福的生活氛围，提升了居民群众的幸福感、获得感、安全感。
进一步加大宣传引导力度，通过微信、朋友圈、公众平台等方式广泛宣传干部作风提升效果，提升群众参与度，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。（供稿：绥德县名州镇）
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编辑：鄢雨晴
