为高效化解劳动争议纠纷，推进劳动争议领域诉源治理，推动构建权责明晰、联动有力、调处快捷、源头化解的工作机制，8月25日，石泉县人社局邀请石泉县人民法院通过诉前调解方式共同化解一起劳动争议纠纷。
调解过程中，石泉县人社局与法院工作人员面对面向双方当事人宣传劳动保障相关法律法规，开展耐心细致、入情入理的联合调解，最终双方当事人协商达成一致并签署调解协议，至此一场劳动争议纠纷得到圆满的化解。
调解结束后，法院与人社局负责同志就有效预防和化解劳动纠纷，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系，多措并举完善劳动人事争议多元处理机制达成共识。围绕加强诉源治理、在线诉调平台对接、劳动争议案件的处理等热点问题进行交流。
下一步，石泉县人民法院将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推进矛盾化解体系建设，筑牢矛盾纠纷多元化解“重重防线”，从源头上减少诉讼增量，使矛盾调处在当下、化解在基层。（郭程）
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