近年来，咸阳市生态环境局礼泉分局高度重视精神文明建设，以省级文明单位创建为载体，以创先争优活动为抓手，以提高和培育良好机关新风为重点，围绕中心、服务大局，各项环保中心工作成效显著，推动精神文明建设与生态环境保护相促相融。
明确目标任务，夯实创建基础。
咸阳市生态环境局礼泉分局始终把创建文明机关作为推动生态环保各项工作的出发点和落脚点，把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程，把创建工作列为党支部重要工作议程，转化为推动生态文明建设生态环保事业发展的强大动力，转变工作理念，提高服务能力。成立精神文明建设工作领导小组，落实精神文明建设目标责任，实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到“三到位”，即：组织保障到位、机制保障到位、经费保障到位，确保精神文明创建各项工作扎实推进。
狠抓道德建设，确保思想深入。
狠抓干部职工思想道德建设，以提高干部职工道德素质和文明程度为根本，坚持思想引导、学习先行、稳步推进、突出实效的工作思路，深入学习贯彻党的二十大及省市县党代会精神，制定专题学习方案，坚持每周集中学习和自学研讨，推动干部队伍思想建设；将省级文明单位创建活动、乡村振兴等工作同党建、业务工作深度融合，不断提高党建工作质量；严格落实“三会一课”、组织生活、民主评议、谈心谈话、主题党日等各项制度规定，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
丰富活动载体 营造创建氛围。
开展丰富多样主题宣传活动，举办《学习道德模范 打造生态铁军》、《学习二十大 奋进新征程》等主题道德讲堂活动。开展文明股室及“身边好人”、“最美干部”评选、元宵节、清明节、中秋节等传统节日活动。实施绿色环保、“保护河流 爱我礼泉”、“文明交通 和谐礼泉”“喜迎二十大 永远跟党走”等主题志愿活动，围绕“共建清洁美丽世界”环境日主题开展生态环境“先进典型”评选、“生态环保 最美礼泉”摄影巡展、生态环保知识“四进”等活动，通过系列活动的开展有效提升了干部职工的凝聚力，激发了干部职工的工作热情，增强了务实作风，树立了生态环保干部职工新形象。
突出重点工作，确保履职到位。
深入学习贯彻二十大精神，以文明单位创建为契机，积极适应经济发展新常态，以攻坚打好蓝天碧水净土保卫战中省生态环保督察问题整改为抓手，坚决打好治污降霾攻坚战，集中精力抓好各项环保重点工作。大气环境质量逐年改善，水环境质量全市靠前，组织开展“全国低碳日”围绕“落实‘双碳’行动、共建美丽家园”等主题宣传活动；严格落实“三线一单”生态环境管控要求，从严按照建设项目治污水平和标准实施分类审批；制定印发《礼泉分局稳经济守底线促发展十九条措施》，有力保障县域重点项目落地见效；2022年，礼泉县未发生较大环境安全事件和重大生态破坏事件，礼泉分局被评为全市系统目标责任考评优秀单位
加强廉政建设，确保服务实效。
积极推进加强干部职工行政效能作风建设，强化廉政教育。积极开展对中央“八项规定”和省市相关规定的学习，制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》等制度文件，局领导讲授廉政党课，同时结合“以案促改”专题活动，开展典型案例学习。健全严格考核问责机制，将党风廉政建设纳入年度考核，作为一项单独的内容着重进行考核。加强干部自身建设，在机关开展了扎实有效的纪律作风整顿，切实改进了工作作风，全心全意为基层、为人民服务的意识显著增强。
下一步，咸阳市生态环境局礼泉分局将以全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风提升年活动为契机，以全市生态系统“环境监管效能提升年”活动为抓手，创新活动形式、深化创建成果，抓学习，整作风，提效能，不断锻造礼泉生态环保铁军形象，以精神文明创建带动污染防治攻坚再立新功，让文明之花遍地开放！（供稿：咸阳市生态环境局礼泉分局）
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编辑：吴帆
