近来，宁陕县太山庙镇大力实施“一村一名大学生”计划着力推动“一村十事”试点工作落地见效，根据乡村振兴发展需求，聚焦“引才、育才、用才、评才”，坚持定向培养、招才引智，通过竞聘选拔的方式选育5名优秀大学生到村担任村支部书记助理，为各村补充“新鲜血液”，逐步培养出一批“留得住、用得上”的大学生技术和管理人才，为乡村振兴注入源头活水。
发掘潜力，用好人才。“松哥，这有一份报表，涉及全村农户的信息需要核实后按组别分类造册……”，“小李，农户申报的册子我看完了，你按照批注进行修改”，“小伙子，帮我交一下养老保险嘛，年纪大了不会用智能手机”，这是太山村书记助理李强松的日常工作，26岁的他党龄已有4年，他的身上有着基层党员坚定的信念和对待工作认真的态度，太山村充分利用优秀大学生吃苦耐劳、敢想敢干、创新思维、学习能力强的特点，不断发掘潜力，将大学生的优势发挥的淋漓尽致。
提升技能，悉心培养。自村委选聘优秀大学生以来，不断磨练培养，每当有各类技能培训活动时，村委都会把机会留给村中的大学生，通过一系列的技能培训，不断磨砺提升他们的业务能力。每当有他们没接触过的新任务时，村干部总是悉心教导，直到他能够独立完成，现太山村书记助理李强松已经能“独当一面”，各项业务已经能熟练操作，每件经过他手的工作他都能了然于心，办事的群众都对他印象深刻。
下一步，宁陕县太山庙镇将继续大力实施“一村一名大学生”选育计划，积极回引本地生源高等院校毕业生回村工作，着力储备培养一批能够适应新形势、新任务、新要求的村级后备力量队伍，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑，为推动经济高质量发展提供坚强保障。（梁 佳）
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