今年以来，丹凤县铁峪铺镇坚持把加强驻村工作队管理作为促乡村振兴、推进农村发展的重要抓手，以严实工作举措全面夯实驻村工作队管理主体责任，激发干部干事创业激情，使出“绣花”功夫将驻村帮扶工作做实做细，同时加强关心关爱措施保障，确保驻村干部能够安安心心踏实工作，用心用情为民服务，进一步提升驻村帮扶工作质效。
明确工作职责，制定工作目标。驻村帮扶工作队在年初精心制定本年度驻村帮扶工作计划，紧盯目标任务挂图作战，细化分解任务，倒排工期，逐项落实，确保工作计划全力推进。每月召开驻村工作队汇报会，听取各工作队工作任务完成情况及存在问题，推进工作落实落地。开展“乡村振兴大讲堂”4期，由第一书记分享工作亮点和体会，促进相互交流学习。年底进行述职评比，通过以评促学、以评促干，激励干部“比学赶超”，见贤思齐，增强干事创业的责任感，进一步提升工作质效，促进各项工作有序推进。
定期开展培训，组织谈心谈话。结合每周一学习例会，对驻村第一书记进行党的理论知识、惠农政策等内容的学习培训，进一步明确工作重点。每季度开展驻村工作队业务能力培训，培训涵盖政策解读、农业技术、矛盾调解等多领域，增强解决实际问题的能力。使驻村干部在“学”中启迪思维、在“思”中提升能力。定期召开座谈会，对驻村工作队工作开展情况进行了解，对工作存在的问题进行研究，帮助协调解决，持续加强对驻村干部跟踪培养，充分调动工作队员积极性和主动性，确保驻村驻心。根据实际情况及时组织召开驻村工作队工作提醒谈话会，从加强政策学习、严格执行驻村干部日常考勤和请销假制度、履行驻村帮扶责任等方面进一步明确工作纪律，守住纪律“底线”。
完善考核体系，加强工作保障。从严加强对驻村干部日常管理，定期对驻村工作日志、民情日记、考勤工作台账等进行资料开展检查，倒逼驻村工作队遵守纪律、履职尽责，切实让他们静下心来下沉到基层一线，在乡村振兴、灾后恢复重建、帮扶工作中发挥重要作用。通过述职、测评、谈话等方式组织开展了驻村工作队研判评估，对工作存在问题督促抓好整改。同时加大对驻村干部关心关爱力度，积极督促各选派单位落实体检、人身保险、生活补助等保障措施，建立定期走访慰问等制度措施，为持续奋战在乡村振兴、灾后恢复重建一线的驻村干部纾难解困。
下一步，丹凤县铁峪铺镇将坚持以转作风、抓落实、办实事为导向，持续深化驻村工作日常的监督和检查，精准评价驻村工作实绩，坚持严管厚爱、激励约束相结合，有效激发广大干部的工作积极性、主动性和创造性，确保驻村干部“驻”出成绩、“帮”出成效，为实现乡村全面振兴贡献力量。（供稿：丹凤县铁峪铺镇）
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