去年以来，彬州市坚持党建引领，持续推进清廉村居创建，健全完善村（社区）党组织管党治党机制，增强村（社区）党员干部敬畏意识、廉洁意识，进一步提升党员群众的获得感、幸福感和安全感。
聚焦组织建设。制定“清廉村居”示范点标准，从班子、干部、村务和民风四个方面明确创建标准，确保“清廉村居”示范点创建有序推进。举办为期3天的村（社区）党组织书记乡村振兴专题培训班，组织全市169名村（社区）党组织书记深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，提升村（社区）党组织书记综合素质和业务水平，增强履职本领、补齐能力短板。深化村级党组织标准化建设，扎实推进农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动，成功创建咸阳市示范镇5个。
强化管理监督。严格落实村（社区）党组织书记备案管理制度和管理考核办法，坚持村（社区）“两委”班子候选人市级部门联审制度。印发《彬州市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，增强村党组织后备队伍力量，夯实培养村级后备力量直接责任，储备村党组织后备干部323名。制定村党组织、村委会和村务监督委员会及干部职责清单，明确工作职责。建立村干部履职行为负面清单，对发现存在负面清单所列情形的严肃处理或调整退出，去年以来，调整村党组织书记1名，动态调整村级后备力量24名。
健全工作机制。在落实村级“小微权力”清单制度和“四议两公开”制度的基础上，建立议事决策清单，各镇（街道）包村干部、驻村第一书记和工作队员全程参与村（社区）“四议两公开”工作，对关键环节和重要事项及时提醒。建立健全村级财务管理制度，严格实行“村财镇管”制度，完善村级会计委托代理制。全面开展集体经济合同清理工作，完善村集体资产运营管理、收支管理、收益分配等制度。在村级党群服务中心设置村务监督委员会办公室，提供独立办公条件，将村务监督委员会工作经费列入村级组织办公经费，保障村务监督委员会正常运转。
提升治理效能。推行村级其他组织每年向村（社区）党组织报告工作制度，持续加强村（社区）党组织对村（居）委会、妇联等村级组织的领导。健全“村（社区）党组织—网格（小组）党小组—党员联系（中心）户”的党组织体系，全市划分网格464个，配备网格管理员464名，全面推行网格化管理服务。充分发挥传统文化在乡村底蕴深厚、流传久远的优势，积极倡导现代文明理念和生活方式，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。在北极镇曹村、水口镇白土村、豳风街道水帘村等村级活动阵地设置廉洁故事亭、廉政文化一条街、廉政文化墙等，宣传廉政文化，涵养清风正气。（供稿：中共彬州市委组织部 作者：穆明浩）
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