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留坝县:“五大振兴”齐发力 绘就“小留坝”新图景

近年来,留坝县紫柏街道小留坝村紧紧围绕乡村振兴战略“二十字”总要求,坚持以高质量党建为引领,以增加群众收入为核心,立足生态优势,发挥民宿效应,有机融入“未来乡村建设”元素,着力在“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴方面精准发力,打造了“产业+共富+治理”的乡村发展格局,走出了一条村股份合作社(村扶贫社)组织引导、民宿团队策划运营、全体村民共建共享的新路子,全面激发乡村振兴活力,人民群众的幸福感获得感持续攀升。

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聚焦特色民宿,做强产业振兴脊梁。

小留坝村紧扣打造楼房沟民宿集群目标,持续优化完善“政府+合作社+运营商”模式,在原来9个民宿院子的基础上,拓宽思路,筹措资金,加快完成楼房沟民宿2期、3期项目建设,目前,楼房沟精品民宿院子达13个。自运营至今,累计实现经济收益950余万元,其中,村集体收益累计流水分成282万元,向全体村民分红64.8万元,人均924元。随着民宿产业的带动,吸纳20余名群众从事民宿管家等服务,其中贫困劳动力3人,所有员工月工资均3000元以上。同时,先后配套建设河·酒肆、香菇酱厂、猕猴桃汽水厂、妈妈工坊等民宿业态,进一步丰富旅宿产品,延长产业链条,提升附加值。抢抓“四个100”工程契机,积极动员群众加入民宿大军,乡村别苑、山麓景舍等优品民宿应运而生,仅2022年夏季,户均收入10万元以上。今年,全村计划新发展民宿30家,建成后,将进一步提升接待服务能力,加快推动民宿集群建设步伐,着力打造群众共享、共富的和美场景。

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注重内外兼修,打造人才振兴引擎。

小留坝村充分发挥楼房沟精品民宿“金字招牌”作用,以原乡人、归乡人、新乡人为建设主体实施新村民计划,招募北京隐居乡里陈长春、赵翠云、梁浩峰等8名具有乡村情怀的“新村民”落户,通过交流洽谈合作,先后引进李家山水李玉双、白盒子孙永增、彩虹星球王来库等一批国内顶尖、业内一流的高端团队人才,从规划设计、运营管理、艺术展示等方面汇聚多方智力、社会资源,助力小留坝村发展。聚焦民宿管家需求,先后举办培训3期,累计培训民宿管家39人,其中36人实现了就近就业务工增收,为小留坝村乃至全县民宿产业培养了一批懂经营、服务优的管家式人才。随着楼房沟精品民宿火爆,近年来,前来参观考察的团队、客商络绎不绝,仅2022年,就突破了1万人次,通过驻地实践、指导锻炼,应运成长一批运营管理人才,为全域旅游带来了大量人气、财气,产生了良好的经济效益和社会效益。

积极引进挖掘,激活文化振兴动力。

引进高端艺术文化,小留坝村按照“民宿+艺术集群”的思路,先后引入白盒子、李家山水2个高端艺术团队,分别在楼房沟原6号院改建了秦岭首个“玉双美术馆”,在7号组团建成了“秦岭·白盒子之家”,在12号院建成了“玉双山居”,陈列了当代艺术家李玉双和多位国内知名艺术家的展品,让艺术元素与楼房沟民宿紧密融合,展现更多的艺术魅力和乡土情怀。挖掘乡村文化遗产,积极保护小留坝村“西寺闻钟”、“碧镜青莲”2处留坝古八景文化资源,通过开展环境整治、完善配套服务设施,不断提升楼房沟文化品位,活跃乡村文化,凸显乡愁与文化记忆。研究开发文创产品,结合小留坝民宿特色文化,充分发挥“秦岭妈妈工坊”作用,打造富有当地文化气息的手工制作、手工编制等文旅融合产品,在楼房沟乡土小卖店对外展示销售,呈现留坝乡土文化内涵价值。

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加快资源转化,擦亮生态振兴底色。

依托“两山资源公司”,小留坝村合作社通过旧宅基地腾退政策,将农户“一户多宅”的房屋和闲置土地收归集体,并与隐居乡里团队合作打造精品民宿,带动农户发展大众民宿,既盘活农村闲置资源资产,又吸引群众发展民宿增收,还改善了农村生产生活环境,切实实现了生态价值有效转换。加快实施小留坝村2022年以工代赈赈济模式创新拓展项目,严格执行“能用人工的尽量不用机械,能组织当地群众务工的尽量不用专业施工队伍”管理要求,吸纳全街道有意愿的富裕劳动力参与务工,既全面提升楼房沟整体生态环境质量,又尽可能多地为群众发放劳务报酬,最大限度发挥“赈”的效能。实施有机农业开发,楼房沟11号民宿升级为彩虹小院,为入住客人提供全餐有机食品,并引进西安彩虹星球合作社团队,签订彩虹有机农场合作协议,将在小留坝村发展有机辣椒等示范种植100亩,率先打造生态有机种养、认证基地示范。

坚持党建引领,筑牢组织振兴根基。

小留坝村全面加强以村党支部为核心的村级组织建设,严格有效构建“1+3+N”村级组织架构,用活“两会一屋一规”,院坝说事会等方法措施,通过村规民约、道德评议积分兑换等教育引导,让群众主动参与村级事务的决策和监督,形成村党支部领导、村民组织自治、社会组织协同、集体经济组织保障“四轮驱动”的共治格局。扎实推动“五星创建 双强争优”活动,聚焦创建任务,拉高标杆,确定了“在全县创五星党支部、在全市争双强党支部”目标,落细落实“三会一课”“主题党日+”活动,注重青年干部培养,新发展党员1人,预备党员2人,村后备干部2人,致富带头人5人,每季度参加街道特色产业、集体经济、乡村治理等工作打擂比武,村党支部书记担当作为、追赶超越的精气神进一步增强,全村党员干部干事创业劲头全面激发。2022年,小留坝村党支部书记荣获全县“晒初心、比业绩、促振兴”“十佳擂主”,小留坝村列入住建部第六批“中国传统村落”。

春风徐来花满度,又是一年好时节。下一步,留坝县紫柏街道小留坝村将以更加昂扬的姿态,稳字当头,奋进前行,继续夯实筑牢基层堡垒,做优做亮特色产业,丰富精神文化生活,全面增强内生动力,共建宜居宜业的和美乡村。(罗超)

责编:刘亚莉

编辑:吴帆

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