近年来，黄陵县店头镇工会联合会以“心系职工办实事，情暖心田聚人心”为主题，以建设“参与型”“协调型”“服务型”工会为目标，充分发挥工会组织的优势，团结动员全镇广大干部职工同心同德、开拓进取，开创了店头镇工会事业的新局面。
夯实两大建设保障职工福利。不断夯实工会组织建设，将工会工作与党建工作紧密结合，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为职工思想政治教育的中心内容，建立了会员学习计划，提升职工整体政治素养。
夯实工会阵地建设，配齐配全工会办公设施、职工健身活动设施、文化活动设施，全面加强工会福利保障，不断丰富活动载体，活跃文体生活，使工会建起来、转起来、活起来。
创新四项制度推进民主治理。在充分征求职工意见建议后，研究制定了《店头镇工会联合会主席制度》《店头镇工会联合会会议制度》《店头镇工会联合会财务管理和经费审查制度》《店头镇工会联合会会员学习制度》，构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系，职工民主管理工作不断深化，职工责任感积极性显著提升。
做实五类措施深化职工关怀。落实职工健康体检、困难慰问等机制，不断深化服务内容，建立劳模档案、困难职工档案，聘请兼职法律顾问，切实保障职工权益，提升职工生活幸福感。
通过发放调查问卷的形式，征求广大职工对工会工作的意见建议，实时调整工作方向，明确工作目的，把握工作重心。
充分利用店头镇古镇春秋馆、古镇文苑馆、精神文明实践所开展观摩学习，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，提升职工文化素养。
通过文学联谊、节庆表演、知识竞赛、技能培训比武等文化活动，丰富干部职工业余生活。加强思想关怀，关注职工思想动态，加强思想教育，常态化开展谈心谈话，帮助解决问题，增进感情，激发动力，助推工作发展。
推行两项机制助力共建共享。在广泛调研的基础上，计划与企业联合建立“大货车司机之家”，切实解决货车司机休息难、喝水难、停车难、洗衣难、洗澡难等问题。加强与镇域各企业工会的交流沟通，联合企业结合实际开展具有自身特色的工会工作，增强工会黏性，加强互动交流，为优化该镇营商环境贡献工会组织力量。
下一步，黄陵县店头镇工会将继续在增强基层工会政治性、先进性、群众性上下功夫，以更加务实的举措，全力服务干部职工对美好生活的新需求，激励广大干部职工以更加坚韧不拔的意志和积极饱满的热情投入到店头镇高质量发展征程中。（供稿：黄陵县店头镇）
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